Σταύρος Κουμεντάκης

Ποια, επιτέλους, αυτή η άγνωστη;

Ποιες, άραγε, οι συνέπειες της υιοθέτησης της λογικής «Δεν Πληρώνω» από την επιχείρηση όσον αφορά οφειλόμενους μισθούς εργαζομένων της;

Η Κυριακή αποτελεί ημέρα υποχρεωτικής αργίας. Ως εκ τούτου, η απασχόληση κατά την ημέρα αυτή είναι, κατά βάση, απαγορευμένη.

Ως έκτη ημέρα στην πενθήμερη απασχόληση

(: Ο Εξωδικαστικός Μηχανισμός Ρύθμισης Οφειλών)

Ο συγκεκριμένος θεσμός της έγκαιρης προειδοποίησης των οφειλετών για την ενδεχόμενη αφερεγγυότητά τους αποτελεί ένα πρώτο, αναγκαίο, βήμα.

(:Αναγκαιότητα. Ρυθμιστικό Πεδίο. Σημασία & Αξία)

(:βασικές πρόνοιες και καινοτομίες)

Η διαδικασία της διαδοχής συχνά αποδεικνύεται μακρά, δαιδαλώδης και επίπονη. 

Δεν είναι ασύνηθες να αυξάνεται η περιουσία του ενός, μόνον, συζύγου κατά τη διάρκεια της έγγαμης συμβίωσης-μολονότι και ο έτερος έχει συμβάλει

Στην αρχή μιας επιχειρηματικής συνέργειας, οι δύο, μόνοι, ιδρυτές & ισότιμοι συνεταίροι πορεύονται, συνήθως, αρμονικά. Στη συνέχεια όμως, κάποιες φορές, τα πράγματα διαφοροποιούνται.

(:βασικές πρόνοιες και καινοτομίες)

(:γνωριμία μέσα από δώδεκα, κρίσιμα, ερωτήματα)

Δημοσιεύθηκε ήδη (ΦΕΚ Β’ 5391/7.12.20) η ΚΥΑ 49989/20 που αφορά την αναστολή συμβάσεων εργασίας για το μήνα Δεκέμβριο.

Οι πρωτόφαντες καταστάσεις του πρώτου κύματος της πανδημίας αντιμετωπίστηκαν σε σημαντικό βαθμό με επιτυχία. Δυστυχώς όχι και στο δεύτερο

Η Πολιτεία, αργά αυτή τη φορά, λαμβάνει(;) αναγκαία μέτρα

Ο Τεχνικός Ασφαλείας (οφείλει να) λειτουργεί προς τη συγκεκριμένη κατεύθυνση.

Ιατρός Εργασίας & Εκτίμηση Επαγγελματικού Κινδύνου

Το δικαίωμα του εργοδότη για πληροφόρηση

Ποιο δικαίωμα αναγνωρίζεται στους εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες «υψηλού κινδύνου»;

100.000 νέες θέσεις εργασίας & εννέα κρίσιμα ερωτήματα

Οι Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι περί τα 25 εκ

Η άρση παθογενειών και στρεβλώσεων μισού, σχεδόν, αιώνα αποτελεί γεγονός! 

Η Πολιτεία συστηματικά και συνταγματικά αναγνωρίζει, εδώ και δυο αιώνες, την ιδιωτική εκπαίδευση. 

(:Γνωριμία μέσα από δώδεκα, κρίσιμα, ερωτήματα)

(:εννέα ερωτήματα και οι απαντήσεις τους για την ΠΝΠ/22.8.20)

Η διασφάλιση(;) των μετόχων μειοψηφίας

(Πόσο επικίνδυνη υπόθεση μπορεί να αποδειχθεί;)

Επιστροφή στον συμπαθή, για κάποιους, Μεσαίωνα;

Η εργατική νομοθεσία συνδράμει τους εργαζόμενους. Για τους διευθύνοντες, όμως, υπαλλήλους επιφυλάσσει περιορισμένη, μόνον, προστασία.

Η δυνατότητα παρακολούθησης (ή μη) του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του εργαζομένου αποτελεί αντικείμενο μεγάλης νομικής συζήτησης.

(αστικός μύθος ή, μήπως, όχι;)

Η Ευρωπαϊκή Ένωση μας έχει παράσχει ικανά εργαλεία. Η συζήτηση για την «επόμενη μέρα» είναι σημαντική. Ας αναζητήσουμε  μια αποτελεσματική (και λιτή) λύση.

Τι συμβαίνει με την επαναλειτουργία των συγκεκριμένων επιχειρήσεων αμέσως μετά την, σε εξέλιξη ακόμα, πανδημία;

Μια προσέγγιση της απάντησης μέσα από ερωτήματα

Η έξαρση της πανδημίας δημιούργησε μια νέα πραγματικότητα και στον τομέα της εργασίας.

[:και η ουτοπία (;) της διασφάλισής τους...]

Διασφάλιση ζωής & υγείας ή προσωπικών δεδομένων;

Η εξειδίκευση (και αντιφάσεις) της υποχρέωσης διατήρησης θέσεων εργασίας

(:10+20, ακόμα, ερωτήσεις/απαντήσεις για τις εργασιακές τους σχέσεις)

«Κακοτοπιές» και «business opportunities»

Για τη διαχείριση της κρίσης απαιτείται ενημέρωση, ευθυγράμμιση με τις κατευθύνσεις των ειδικών και νηφαλιότητα.