Σε νέες περιπέτειες μπαίνουν 37 εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ηρακλείου, οι οποίοι καθημερινά -μέσα σε όχι και τόσο ιδανικές συνθήκες- «ρίχνονται» στη μάχη για να είναι επαρκείς στα καθήκοντά τους.
Και τώρα, μετά την τροποποίηση των τυπικών μορφωτικών προσόντων στις συμβάσεις εργασίας τους, μένουν χωρίς δουλειά!
Υπενθυμίζεται ότι οι νέες συμβάσεις απευθύνονται σε όσους διαθέτουν απολυτήριο Δημοτικού από το 1980 και πριν και απολυτήριο τριτάξιου Γυμνασίου από το 1980 και μετά.
Στην πρώτη γραμμή με συνείδηση και αφοσίωση
Την αγανάκτηση και την αγωνία που αισθάνονται οι ίδιοι θέλησαν να την μοιραστούν με τα μέλη του Δημοτικού Συμβουλίου Ηρακλείου, στη συνεδρίαση του οποίου παρέστη ολιγομελής αντιπροσωπεία τους.
«Οι περισσότεροι έχουμε τελειώσει το Δημοτικό. Μας πνίγει αυτό το θέμα. Είναι άδικο αυτό που συμβαίνει», είπε ο κ. Χρήστος Ρεράκης που μίλησε εκ μέρους των συναδέλφων του. «Καλύπτουμε επαρκώς κι ευσυνείδητα τις ανάγκες του Δήμου. Έχουμε εμπειρία, ξέρουμε τη δουλειά και οι σχέσεις μας με τους Ηρακλειώτες είναι άριστες», πρόσθεσε.
Σύσσωμο το Δημοτικό Συμβούλιο αναγνώρισε την προσφορά τους και ασπάστηκε την αγωνία τους. «Αντιμετωπίζονται λες και είναι άνθρωποι κατώτερου Θεού, ενώ βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του Δήμου. Η εμπειρία και η προσφορά τους είναι δύο πολύ σημαντικά εργαλεία», παρατήρησε ο Αντιδήμαρχος Καθαριότητας & Ανακύκλωσης κ. Χάρης Μαμουλάκης.
Με τη σειρά του, ο δήμαρχος Ηρακλείου κ. Βασίλης Λαμπρινός υπογράμμισε πως πρέπει να εξεταστεί η δυνατότητα να «απαλειφθεί αυτή η μορφωτική προϋπόθεση», αφού «η δουλειά που κάνουν είναι πολύ σημαντική και σκληρή και προέχει να έχουν γνώση και εμπειρία» γύρω από το αντικείμενο της εργασίας τους. Στο τραπέζι «έπεσε» ακόμη η αποστολή αντιπροσωπείας στο Υπουργείο Εργασίας, αλλά και η άμεση επικοινωνία με τον αρμόδιο Υπουργό, κ. Πάνο Σκουρλέτη, με τους παριστάμενους να συμφωνούν πως οι όποιες ενέργειες πρέπει να γίνουν το ταχύτερο δυνατό και χωρίς χρονοτριβή.
