Την απόσυρση των συμβάσεων εργασίας στα νοσοκομεία που αποκλείουν την παράταση της εργασίας ή την ανανέωση της σύμβασης, ζητούν οι εργαζόμενοι στο ΠΑΓΝΗ. Σε δήλωσή του ο πρόεδρος των εργαζομένων, Δημήτρης Βρύσαλλης αναφέρει:
Παρ' όλες τις δεσμεύσεις του Υπουργείου Υγείας, της ΔΥΠΕ και της Διοίκησης του Νοσοκομείου ότι οι συνθήκες εργασίας θα καλυτέρευαν για τους εργαζόμενους στην καθαριότητα και την σίτιση με την απομάκρυνση των εργολάβων και ότι θα εξασφαλιζόταν η παραμονή τους στο νοσοκομείο και μετά το 2017 η πραγματικότητα είναι διαφορετική. Οι εργαζόμενοι καλούνται να αντιμετωπίσουν καθημερινά την όξυνση των προβλημάτων την εντατικοποίηση, τα κομμένα ρεπό και την απλήρωτη εργασία.
Η διοίκηση του Νοσοκομείου, με τις πλάτες της Κυβέρνησης και εκμεταλλευόμενη την ανάγκη και την αγωνία των εργαζομένων για δουλειά, επιχειρεί να τους καθησυχάσει ότι η μετατροπή των συμβάσεων έργου σε εργασίας λύνει το πρόβλημα της «παραμονής» τους στη δουλειά και τους καλεί να τις υπογράψουν. Στην πράξη όμως τους καλεί να υπογράψουν:
· ότι παραιτούνται από κάθε διεκδίκηση για παραμονή στη δουλειά μετά το 2017.
· ότι θα τους χρησιμοποιεί ο εργοδότης όπου θέλει (ακόμη και σε χώρους που πρόκειται να δημιουργηθούν αργότερα), με πρόσχημα τη συνάφεια των υπηρεσιών, τη συμπληρωματική εργασία κλπ.
· ότι αποδέχονται να τηρούν «Άκρα του τάφου σιωπή» για τη στάση του εργοδότη απέναντι τους και τις συνθήκες εργασίας ακόμη και μετά τη λήξη της σύμβασης.
· ότι ο χρόνος προετοιμασίας για την εκτέλεση της υπηρεσίας δεν εντάσσεται στον χρόνο εργασίας τους.
· Ότι θα συνεχίσουν να δουλεύουν 6 ώρες την ημέρα, με ότι αυτό συνεπάγεται.
Τώρα δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο!
Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι η κυβέρνηση – ΔΥΠΕ - Διοίκηση ποτέ δεν είχε στόχο να εξασφαλίσει τα σύγχρονα δικαιώματα των εργολαβικών εργαζομένων.
Καταγγέλλουμε αυτήν τη σύμβαση θεωρώντας την απαράδεκτη και προσβλητική προς κάθε εργαζόμενο. Καλούμε τη Διοίκηση να αποσύρει αυτές τις απαράδεκτες συμβάσεις.
Παλεύουμε ώστε όλες οι καθαρίστριες, τραπεζοκόμες να παραμείνουν στη δουλειά με μόνιμη σταθερή εργασία με σύγχρονους όρους και δικαιώματα και μετά το 2017. Να γίνουν ΤΩΡΑ μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με πλήρη εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, ώστε να στελεχωθούν και να αναβαθμιστούν πλήρως οι υπηρεσίες αυτές.
