Κάλεσμα στους εργαζόμενους στο H&M να μη δεχτούν να υπογράψουν τις νέες συμβάσεις εργασίας που η διοίκηση φέρνει, απευθύνει η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων.
Μεταξύ άλλων, στην ανακοίνωσή της η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων αναφέρει:
Η αντιδραστική σύμβαση εργασίας έρχεται να κουτσουρέψει τα ήδη κουτσουρεμένα δικαιώματα μας και να εντείνει την εκμετάλλευση και την καταπίεση. Χαρακτηριστικά παραδείγματα από το έντυπο σύμβασης που έστειλε η εταιρία στο σωματείο είναι τα εξής:
· Περαιτέρω εντατικοποίηση της εργασίας που θα επιβάλλει πνευματική και σωματική κούραση, μέσω πολύ-ειδικότητας.
· Οι εργαζόμενοι γίνονται μπαλάκι από κατάστημα σε κατάστημα ανά την Ελλάδα ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρίας. Αυτό σημαίνει ότι οι δικές μας ανάγκες (σύμφωνα με τον τόπο κατοικίας, την προσωπική και οικογενειακή ζωή του καθενός) έρχονται δεύτερες.
· Ο μισθός μας πέραν των ψίχουλων της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε βαφτίζεται πλέον οικειοθελής παροχή και θα μπορεί να κοπεί όποτε θελήσει η εργοδοσία, ενώ ότι νέες κατακτήσεις έρθουν από τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, θα μπαίνει και αυτό στην ζυγαριά του συμψηφισμού των οικειοθελών παροχών.
· Το ωράριο εργασίας μας θα γίνει λάστιχο με βάση τις ανάγκες της εργοδοσίας.
· Γίνεται υποχρεωτική η επιπλέον εργασία – εκπαίδευση εκτός χώρου δουλειάς πχ: μέσω του προγράμματος GROW.
· Ενισχύεται η τρομοκρατία μέσω του εσωτερικού κανονισμού και εντολών που επιβάλλονται πλέον να τηρούνται πιστά, με κυρώσεις για αυτούς που δεν θα τον εφαρμόζουν. Ακόμα και μια απουσία μιας ημέρας που θεωρηθεί αδικαιολόγητη από την εταιρία ή δεν θα την εγκρίνει, μπορεί να είναι αιτία ¨οικειοθελούς αποχώρησης¨ .
