Ανακοίνωση από το Σύλλογο Εκπαιδευτικών Α'βάθμιας εκπαίδευσης :
Παράσταση διαμαρτυρίας στην Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Κρήτης για τις ελαστικές μορφές εργασίας και το αίτημα για ίσα δικαιώματα μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών την Τετάρτη 29 Μαρτίου και ώρα 14:00 μ.μ. !
Η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί τα τελευταία χρόνια σε όλες τις βαθμίδες της δημόσιας εκπαίδευσης με την ύπαρξη ελαστικών μορφών απασχόλησης, δυστυχώς έχουν διαμορφώσει και εκπαιδευτικούς πολλών ταχυτήτων (αναπληρωτές πλήρους ή μειωμένου ωραρίου είτε μέσω κρατικού προϋπολογισμού είτε μέσω ΕΣΠΑ, ωρομίσθιοι κ.α.).
Οι συνέπειες των ελαστικών εργασιακών σχέσεων στον κλάδο μας, η ωρομισθία, η αναπλήρωση, κρατούν ομήρους τους συναδέλφους στην ανασφάλεια και την αβεβαιότητα, βρίσκονται ανάμεσα στην ανεργία και την εργασία και απαγορεύουν οποιοδήποτε προγραμματισμό για τη ζωή τους τη στιγμή που είναι αναγκασμένοι να γυρνούν ανά την Ελλάδα, εάν τυχόν προσληφθούν ως αναπληρωτές.
Οι επιπτώσεις είναι αρνητικές και στην ποιότητα της εκπαίδευσης των παιδιών. Εκατοντάδες οι χαμένες ώρες, τα κενά που δημιουργούνται, η εναλλαγή εκπαιδευτικών ιδιαίτερα στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση. Ειδικά στην Ειδική Αγωγή αυτή η εναλλαγή παίρνει απάνθρωπα χαρακτηριστικά, αφενός σπάει οποιαδήποτε εμπιστοσύνη δασκάλου - μαθητή και αφετέρου δημιουργεί επιπτώσεις στην ψυχική υγεία των παιδιών και ο κατάλογος συνεχίζεται φυσικά και σε επιπτώσεις στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Η ανάγκη κάλυψης όλων των κενών με μόνιμους διορισμούς και σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους, με δικαιώματα είναι άμεσο και επίκαιρο αίτημα. Αντί αυτού, ελαστικά εργαζόμενοι εκπαιδευτικοί θα προσλαμβάνονται ώστε να καλύψουν τα κενά. Έπειτα από τους μηδενικούς διορισμούς, συνυπολογίζοντας και τις συνταξιοδοτήσεις που θα υπάρξουν, θα αυξήσουν το συνολικό ποσοστό τους, σε σχέση με τους μόνιμους. Το τραγικό όμως είναι πως δεν τους αναγνωρίζονται τα ίδια δικαιώματα με τους μόνιμους συναδέλφους.
Αποδεικνύεται ότι οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί «πολλών ταχυτήτων», είναι «όμηροι» των εργασιακών σχέσεων που καθιερώθηκαν από την πολιτική της Ε.Ε, των κυβερνήσεων που την ασπάζονται και την προώθηση «Νέου Σχολείου» και ως «όμηροι» είναι αναγκασμένοι όχι μόνο να υπομένουν την υποκατηγοριοποίησή τους και να στερούνται το αυτονόητο, ίσα δικαιώματα για ίδια παρεχόμενη εργασία.
Ενδεικτικά, το πλαίσιο αναρρωτικών αδειών των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και των αδειών λόγω επιπλοκών κύησης (επαπειλούμενη κύηση) διαφέρει. Όπως καθορίστηκε και από τις προηγούμενες κυβερνήσεις και δεν έχει αλλάξει μέχρι τώρα κατ’ ελάχιστο, ούτε λίγο ούτε πολύ, οι αναπληρωτές, όταν αρρωσταίνουν πάνω από 15 μέρες, θα τιμωρούνται, με μη αναγνώριση της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας τους και παρακράτηση μισθού.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί και η περίπτωση συναδέλφου μας αναπληρωτή, από το 1ο Ειδικό Σχολείο Ηρακλείου, που λόγω σοβαρότατου προβλήματος υγείας, αδυνατεί να εργαστεί και βρίσκεται σε πολυήμερη άδεια, με τις ανάλογες συνέπειες.
Συγκεκριμένα:
· Οι άνω των 15 ημερών άδειες δεν υπολογίζονται ως χρόνος διδακτικής προϋπηρεσίας!
Απαιτούμε:
• Δικαίωμα σε αναρρωτική άδεια και άδεια λοχείας και ανατροφής με καθεστώς ίδιο με των μονίμων.
• Προστασία και ίσα δικαιώματα στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς.
• Πλήρη προστασία της κύησης και ακώλυτη χορήγηση άδειας επαπειλούμενης κύησης με πλήρεις αποδοχές, καταβολή ενσήμων και αναγνώριση της προϋπηρεσίας.
• Να μην υπάρξει καμιά απόλυση για λόγους υγείας.
• Να υπολογιστεί ο χρόνος που απομένει ως χρόνος προϋπηρεσίας.
• Κάλυψη όλων των κενών με μόνιμους διορισμούς και σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους, με δικαιώματα.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους συναδέλφους αναπληρωτές για όλη την περίοδο της ανεργίας.
• Πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Δωρεάν σίτιση, μειωμένα εισιτήρια σε όλα τα μέσα μαζικής μεταφοράς, επίδομα στέγασης σε όσους συναδέλφους εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους.
