Οι εργαζόμενοι στο ΠΑΓΝΗ για την απόφαση της διοίκησης να παραχωρήσει μέρος της καθαριότητας σε εργολάβο

Με αφορμή τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΠΑΓΝΗ και την απόφαση για την παραχώρηση μέρους της καθαριότητας σε εργολάβο, ο πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων Δημήτρης Βρύσαλης και η εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ του νοσηλευτικού ιδρύματος, Νάνσυ Τζαβάρα, αναφέρουν σε κοινή τους δήλωση:

«Σήμερα 2/4 χωρίς να υπάρχει καν στην ημερήσια διάταξη των θεμάτων του διοικητικού συμβουλίου του ΠΑΓΝΗ, ήρθε άρον άρον   στα email των μελών του ΔΣ θέμα για Έγκριση πίστωσης 37.200€ σε βάρος ΚΑΕ 0439 για την ανάδειξη αναδόχου (εργολάβου )για την παροχή προσωπικού καθαριότητας και απολύμανσης των κτιριακών εγκαταστάσεων και των εν γένει χώρων του Πα.Γ.Ν.Η   Η εισήγηση αποτελεί απόδειξη της υποστελέχωσης, κάνοντας λόγω ότι << η αποχώρηση προσωπικού καθαριότητας σε συνδυασμό με την αυξημένη ανάγκη για συστηματική απολύμανση λόγω της φύσης του χώρου έχουν οδηγήσει σε σημαντική επιδείνωση της καθαριότητας στο νοσοκομείο Η κατάσταση αυτή εγκυμονεί κινδύνους για τη δημόσια υγεία, επηρεάζει αρνητικά την εύρυθμη λειτουργία των κλινικών και των λοιπών τμημάτων και μειώνει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών>>.

Τα παραπάνω επιβεβαιώνουν αυτά που καταγγέλλαμε σαν σωματείο όλο το προηγούμενο διάστημα και αντί  το υπουργείο, η ΥΠΕ και η διοίκηση να προχωρήσουν σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σπαταλούν δημόσιο χρήμα σε εργολάβους αντί να προσλάβουν μόνιμο προσωπικό. Η εκπρόσωπος των εργαζομένων αφού ζήτησε πρώτα να αποσυρθεί το θέμα και αφού ζητήσε νομοτεχνική μελέτη η οποία δεν υπήρχε,  ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΕ ΤΗΝ ΕΙΣΗΓΗΣΗ, η οποία πέρασε κατά πλειοψηφία  με τις ψήφους των διορισμένων από την κυβέρνηση της ΝΔ, με την ψήφο του αιρετού  εκπροσώπου των γιατρών και του εκπροσώπου της περιφέρειας Κρήτης. 

Το σωματείο μας εδώ και χρόνια δίνει ένα δίκαιο αγώνα, για να έχουν οι συμβασιούχοι σταθερή δουλειά με δικαιώματα, για να μην υπάρχουν εταιρείες και εργολάβοι μέσα στα Νοσοκομεία, για να μη ζουν κάθε τρεις και λίγο με το φόβο της απόλυσης, για να μπει τέλος στην «ομηρία», στην οποία τους έχουν καταδικάσει διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις.

Σήμερα στο ΠΑΓΝΗ εργάζονται στην καθαριότητα 86 εργαζόμενοι όταν αρχικά εργάζονταν 125 .Πρόκειται για τους ίδιους εργαζόμενους, που τα τελευταία χρόνια βρίσκονται στην πρώτη γραμμή για την προστασία των υπόλοιπων εργαζόμενων και των ασθενών από την πανδημία, αντιμετωπίζοντας ταυτόχρονα τις σοβαρές ελλείψεις και τα κενά σε προσωπικό.

Αντί λοιπόν η κυβέρνηση να προχωρήσει στη μετατροπή τους σε αορίστου χρόνου, προχωρά στην παράδοση κρίσιμων υπηρεσιών σε εργολάβους, έχοντας πάρει «πάσα» από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, που διατήρησαν στο ακέραιο τους αντεργατικούς νόμους και το απαράδεκτο καθεστώς «ομηρίας» των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Πρέπει να σημειωθεί ότι ο αριθμός των εργαζόμενων  με ΣΟΧ συνεχώς μειώνεται λόγω αφού λαμβάνουν μειωμένες αποδοχές λόγω της εξάωρης απασχόλησης ενώ υπάρχει και εργασιακή ανασφάλεια αφού οι συμβάσεις τους λήγουν και παρατείνονται με νομοθετικές ρυθμίσεις κάθε τρεις και τώρα έξι μήνες.

Η υποστελέχωση έχει επίπτωση τόσο στην ποιότητα του παρεχόμενου έργου καθαριότητας στο νοσοκομείο, όσο και στις συνθήκες εργασίας των συναδέλφων, αφού δεν μπορούν πάρουν κανονική άδεια και τις περισσότερες φορές πλέον ούτε  τα  προβλεπόμενα από το νόμο  ρεπό εβδομάδας, ενώ οφείλονται δεκάδες μέρες ρεπό και αδεείς  σε κάθε εργαζόμενο  του Νοσοκομείου

Αυτά συμβαίνουν μάλιστα, τη στιγμή που είναι επιτακτική ανάγκη να προχωρήσουν άμεσα προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα και τη σίτιση. Η εμπειρία δείχνει ότι η είσοδος εργολάβων, σημαίνει περαιτέρω απολύσεις, απληρωσιά, ωράρια λάστιχο, εντατικοποίηση, κλεμμένα ένσημα ΒΑΕ και τριετίες, χειρότεροι όροι δουλειάς, ελλιπής καθαριότητα των κρίσιμων υπηρεσιών.

Διεκδικούμε και απαιτούμε: Να μετατραπούν άμεσα σε αορίστου χρόνου όλες οι συμβάσεις των εργαζόμενων (ΣΟΧ, επικουρικό, ΟΑΕΔ), με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Μονιμοποίησηόλων των συμβασιούχων στις δημόσιες μονάδες και υπηρεσίεςυγείας με πλήρη μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα (πχ. κανονική άδεια, επιδόματα τέκνων κλπ) ΚΑΙ να ληφθούν  όλες εκείνες οι νομοθετικές παρεμβάσεις να καλυφθούν με μόνιμο προσωπικό οι μόνιμες ανάγκες του νοσοκομείου 

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ στις 9/4, 10:00 ΣΤΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ.

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΣΤΕΡΕΙ ΤΟ ΟΞΥΓΟΝΟ»

Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο