Σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων Καθαριότητας και Εργατοτεχνιτών Δήμου Ηρακλείου αναφέρει:
"Σε ότι αφορά τα μέτρα προφύλαξης στους εργασιακούς χώρους, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, βασική υποχρέωση των εργοδοτών είναι η λήψη κάθε μέτρου που απαιτείται, ώστε να εξασφαλίζονται οι εργαζόμενοι και οι τρίτοι, που τυχόν παρευρίσκονται στους χώρους εργασίας, από κάθε κίνδυνο που μπορεί να απειλήσει την υγεία τους (N. 3850/2010 «Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων»).
Στο πλαίσιο αυτό, υποχρέωση των εργοδοτών, σε συνεργασία με τον Ιατρό Εργασίας, εφόσον απασχολείται, αποτελεί και η λήψη των κατάλληλων μέτρων πρόληψης της διάδοσης της νόσου στους χώρους εργασίας και η εφαρμογή των διατάξεων της ισχύουσας νομοθεσίας που αφορούν ιδίως στην προστασία της υγείας των εργαζομένων, μέσα από την ενημέρωσή τους και τη διάθεση των απαραίτητων υλικών και μέσων για το σκοπό αυτό. Ενδεικτικά, αναφέρουμε ότι οι εργοδότες θα πρέπει:
Να παρέχουν τα απαραίτητα υλικά για το πλύσιμο των χεριών, όπως σαπούνι και∙ χειροπετσέτες μιας χρήσης, όπου είναι διαθέσιμοι νιπτήρες ή αλκοολούχο αντισηπτικό σε κοινόχρηστους χώρους, όπως είναι οι αίθουσες αναμονής, οι διάδρομοι και οι χώροι ανάπαυσης. Να μεριμνούν για την τακτική απολύμανση με αντισηπτικό διάλυμα των επιφανειών∙ στο χώρο εργασίας (π.χ. γραφεία ή τραπέζια) ή αντικειμένων (π.χ. πόμολα, τηλέφωνα, πληκτρολόγια, επιφάνειες στα ασανσέρ, κλπ), με τα οποία έρχονται σε συχνή επαφή οι εργαζόμενοι ή το κοινό. Να μεριμνούν για την εξασφάλιση και διατήρηση επαρκούς αερισμού των χώρων∙ εργασίας με φυσική ή τεχνητή κυκλοφορία καθαρού αέρα. Να ενημερώνουν για τα πιο πρόσφατα δεδομένα σχετικά με τα μέτρα πρόληψης σε∙ συνεργασία με τον Ιατρό Εργασίας, στις επιχειρήσεις όπου απασχολείται, και να συμβουλεύονται το σχετικό ενημερωτικό υλικό που είναι διαθέσιμο από τον ΕΟΔΥ, επισημαίνοντας την ανάγκη τήρησης των μέτρων ατομικής υγιεινής
