Σε ανακοίνωσή της η παράταξη αναφέρει:
"Τους επόμενους μήνες στο Νοσοκομείο Αγίου λήγουν οι διετείς συμβάσεις των παρακάτω επικουρικών εργαζομένων:
- Στις 9/10/2020 μίας νοσηλεύτριας ΤΕ (με δυνατότητα παράτασης ως 31/12/2020)
- Στις 4/11/2020 ενός ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων
- Στις 5/11/2020 ενός ΤΕ Ηλεκτρονικών
- Στις 5/11/2020 μίας ΤΕ Μαιευτικής (με δυνατότητα παράτασης έως 31/12/2020)
- Στις 6/11/2020 μίας ΔΕ Νοσηλευτριών (με δυνατότητα παράτασης έως 31/12/2020)
- Στις 7/11/2020 μίας ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού
- Στις 7/11/2020 μίας ΔΕ Νοσηλευτριών (με δυνατότητα παράτασης έως 31/12/2020)
- Στις 7/11/2020 μίας ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων
- Στις 12/11/2020 δύο ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών (με δυνατότητα παράτασης έως 31/12/2020)
- Στις 13/11/2020 μίας ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών (με δυνατότητα παράτασης έως 31/12/2020)
- Στις 1/1/2021 μίας ΔΕ Μαγείρων
- Στις 3/1/2021 μίας ΥΕ Πρεσσαδόρων - Σιδερωτών-τριων
- Στις 3/1/2021 μίας ΤΕ Νοσηλευτών - τριών
- Στις 8/1/2021 μίας ΥΕ Βοηθών Θαλάμου
- Στις 8/1/2021 μίας ΤΕ Νοσηλευτών - τριων
- Στις 9/1/2021 μίας ΥΕ Πρεσσαδόρων - Σιδερωτών-τριων
- Στις 9/1/2021 ενός ΔΕ Ηλεκτροτεχνίτη
- Στις 9/1/2021 ενός ΥΕ Λατζέρηδων
- Στις 13/1/2021 μίας ΤΕ Νοσηλευτών -τριων
- Στις 29/1/2021 ενός ΔΕ Ηλεκτρολόγων
- Στις 14/3/2021 μίας ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών - τριων
- Στις 15/3/2021 μίας ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών - τριων
- Στις 22/3/2021 μίας ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών - τριων
Για τους παραπάνω εργαζόμενους υπάρχει δυνατότητα να δοθεί παράταση με νομοθετική ρύθμιση, όπως έχει γίνει σε άλλους επικουρικούς εργαζόμενους αρκετές φορές τα προηγούμενα έτη.
Επίσης στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου υπηρετούν εδώ και 4 έως 7 έτη (από το 2013, 2014 και 2016) οι παρακάτω επικουρικοί εργαζόμενοι που έχουν παράταση θητείας μέχρι την έκδοση τη δημοσίευση σε ΦΕΚ των διοριστέων της προκήρυξης 2Κ/2019, για τους οποίους υπάρχει δυνατότητα να δοθεί παράταση με νομοθετική ρύθμιση:
- Ένας ΔΕ Ηλεκτρολόγων
- Μία ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού
- Μία ΤΕ Νοσηλευτών - τριων
- Δύο ΥΕ Μεταφορέων ΑΣΘΕΝΏΝ
- Τρεις ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού
- Μίας ΔΕ Παρασκευαστών - τριών
Ακόμη στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου λήγουν στις 31/12/2020 οι συμβάσεις των παρακάτω εργαζόμενων με ατομικές συμβάσεις (ΣΟΧ) χωρίς να υπάρχει μέχρι στιγμής η δυνατότητα νέας προκήρυξης ΣΟΧ για τις θέσεις αυτές ή παράτασης (απαιτείται νομοθετική ρύθμιση):
- 21 ΥΕ Καθαριστών-στριών
- 2 ΔΕ Μαγείρων
- 3 ΔΕ Φυλάκων
Τέλος στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου υπηρετούν 21 εργαζόμενοι με συμβάσεις ΟΑΕΔ διαφόρων ειδικοτήτων (ΤΕ Νοσηλευτικής, ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτικής, ΥΕ Βοηθών Θαλάμου, ΥΕ Τραυματιοφορέων, ΤΕ Μαιευτικής, ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων, ΔΕ Τεχνικού, ΥΕ προσωπικού εστίασης) εκ των οποίων οι συμβάσεις λήγουν:
- 12 εργαζομένων λήγουν το Φεβρουάριο του 2021
- 9 εργαζομένων λήγουν τον Οκτώβριο - Νοέμβριο του 2021
Ουσιαστικά, όπως προκύπτει από τα παραπάνω το επόμενο διάστημα επίκειται η λήξη των συμβάσεων 80 συμβασιούχων εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου στο οποίο υπηρετούν 191 μόνιμοι εργαζόμενοι (πλην ιατρών) και ένας αριθμός 50 περίπου επικουρικών εργαζομένων που προσλήφθηκαν και προσλαμβάνονται για την αντιμετώπιση της πανδημίας.
Πρέπει να σημειωθεί ότι το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου είναι το κεντρικό Νοσοκομείο του νομού Λασιθίου με 144 κλίνες και διαθέτει ΜΕΘ με 6 κλίνες στις οποίες έχουν προστεθεί 2 κλίνες για περιστατικά covid, Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, Αξονικό Τομογράφο, Αιμοδοσία, κλινική covid με 18 κλίνες, χειρουργεία, τμήμα χημειοθεραπειών και παθολογική, χειρουργική, ορθοπεδική, παιδιατρική, καρδιολογική, ουρολογική κλινική και αρκετά άλλα τμήματα και ειδικότητες.
Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι των οποίων λήγουν το επόμενο διάστημα οι συμβάσεις είναι ήδη εξειδικευμένοι στα αντικείμενα τους και προσφέρουν τις υπηρεσίες τους δύο και πλέον έτη, μεταξύ των οποίων και το διάστημα αντιμετώπισης της πανδημίας covid 19, όπου μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους έδωσαν και δίνουν τη μάχη να αντιμετωπιστεί και να μην εξαπλωθεί η πανδημία.
Καλύπτουν επίσης πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στο οποίο υπάρχουν 225 κενές οργανικές θέσεις.
Τυχόν απομάκρυνση τους από την εργασία με τη λήξη των συμβάσεων θα προκαλέσει άνευ προηγουμένου δυσλειτουργία του Νοσοκομείου και των τμημάτων και κλινικών του, με πολύ αρνητικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας προς τους πολίτες.
Γι΄αυτό είναι ζητούμενο η μονιμοποίηση τους, για την οποία δεν υπάρχει συνταγματικό κόλλημα, σύμφωνα και με το σκεπτικό σχετικών δικαστικών αποφάσεων που έχουν δημοσιευτεί για τη μονιμοποίηση επικουρικών εργαζομένων σε άλλα Νοσοκομεία της χώρας.
Σε κάθε περίπτωση, είναι απαραίτητη η ανάληψη νομοθετικών πρωτοβουλιών για τη συνέχιση της θητείας των συμβασιούχων όλων των ειδικοτήτων, αφού όλες οι κατηγορίες εργαζομένων αποτελούν κρίκους της ίδιας αλυσίδας στα Νοσοκομεία και σε αυτή τη δύσκολη περίοδο το σύστημα υγείας χρειάζεται ενίσχυση, σταθερές σχέσεις εργασίας και όχι αποδυνάμωση και αναστάτωση.
Από την πλευρά μας θα συνεχίσουμε και θα εντείνουμε τους αγώνες για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων και για τη συνέχιση της εργασίας τους, προς κάθε κατεύθυνση και με κάθε δυνατό τρόπο και καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν".
