Η διαφορά στη μισθοδοσία ανδρών και γυναικών, ακόμη και στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, είναι κάτι γνωστό. Συνήθως, δεν αναλαμβάνεται καμιά πρωτοβουλία εκ μέρους της όποιας επιχείρησης για μείωση του χάσματος. Εκτός κι αν τα φώτα της δημοσιότητας στραφούν στο πρόβλημα. Και το κοινωνικό περιβάλλον είναι ολίγον «ευαίσθητο» σε τέτοια θέματα.
Στις αρχές Ιανουαρίου, η Κάρι Γκρέισι, επικεφαλής του κινεζικού προγράμματος του BBC έδωσε την παραίτησή της, ακριβώς λόγω του χάσματος - λόγω φύλου - των απολαβών. Ο υπουργός Πολιτισμού του Ηνωμένου Βασιλείου, Ματ Χάνκοκ απηύθυνε έκκληση στο BBC να αναλάβει πρωτοβουλία: «Ως ένας πολύτιμος εθνικός θεσμός, το BBC δεν πρέπει μόνον να υποστηρίζει αλλά και να είναι φάρος για τις βρετανικές αξίες της δικαιοσύνης και αμεροληψίας που αυτό το έθνος εκτιμά, και τούτο περιλαμβάνει δίκαιους μισθούς και δίκαιες αμοιβές εργασίας.»
Και μιας και, τον περασμένο Ιούλιο, το BBC είχε αποκαλύψει ότι οι αμοιβές των δύο τρίτα των αρένων παρουσιαστών του υπερέβαιναν τις 150.000 λίρες - συμπεριλαμβανομένων και των επτά πιο υψηλόμισθων από αυτούς - ξεκίνησαν συζητήσεις για μείωση των μισθών αυτών των κυρίων. Έξι από τους πλέον υψηλόμισθους αποδέχθηκαν μείωση. Σύμφωνα με το BBC News, ο Τζον Χάμφρις «είπε ότι θα παίρνει ?υπερβολικά πιο λίγο από τις 600.000 λίρες που έπαιρνε προηγουμένως».
