Κατώτατος μισθός: Πάνω 1,1 δισ. ευρώ το κόστος της αύξησης για τις επιχειρήσεις

Ξεπερνά το 1,1 δισ. ευρώ το κόστος της αύξησης του κατώτατου μισθού 6% (η οποία τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου) σε ετήσια βάση, σύμφωνα με όσα προκύπτουν από τη σχετική απόφαση της υπ. Εργασίας, Νίκης Κεραμέως.

Αναλυτικά, η υπουργική απόφαση με την οποία τίθεται σε ισχύ η αύξηση 6% στον κατώτατο μισθό αναφέρει πως «το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού αλλά αύξηση εσόδων στον προϋπολογισμό του e-ΕΦΚΑ, ΕΟΠΥΥ και ΔΥΠΑ εκτιμώμενου ύψους 186,17 εκ. € κατ’ έτος, η οποία αναλύεται ως εξής:

Σύμφωνα με στοιχεία από την τρέχουσα κατάσταση του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, σε σύνολο 2.861.242 απασχολούμενων υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών, με διαφορετικό καθεστώς απασχόλησης (πλήρους/μερικής/εκ περιτροπής), ποσοστό 32,33% αμείβεται με αποδοχές έως του ύψους του νέου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου.

Επίσης, σύμφωνα με τον e- ΕΦΚΑ, για κάθε ποσοστιαία μονάδα (1%) αύξησης του κατώτατου μισθού οι ασφαλιστέες αποδοχές αυξάνονται, κατά προσέγγιση, κατά €140 εκ. σε ετήσια βάση.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου σε ποσοστό 6,02%, ήτοι από 830€ σε 880€ και από 37,07€ σε 39,30€ αντίστοιχα, με μέσο ποσοστό εισφορών 35,16%, επί 14 μήνες, οδηγεί σε ετήσια αύξηση των ασφαλιστέων αποδοχών κατά 842,8 εκ € και κατά συνέπεια σε εκτιμώμενη ετήσια αύξηση των εσόδων των ανωτέρω φορέων ύψους 296,33 εκ. €.

Επίσης προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού των ανωτέρω φορέων (e-ΕΦΚΑ, ΕΟΠΥΥ και ΔΥΠΑ), από την αύξηση των καταβαλλόμενων ποσών του επιδόματος ανεργίας και όσων επιδομάτων είναι συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο, εκτιμώμενου ύψους 110.16 εκ. €., καθώς και αύξηση των δαπανών προγραμμάτων απασχόλησης που είναι συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο, η οποία όμως δεν δύναται να υπολογισθεί καθώς εξαρτάται από το πλήθος των προγραμμάτων, τον αριθμό των δικαιούχων και τη διάρκεια του κάθε προγράμματος».