Το ισχύον νομικό πλαίσιο στην Ελλάδα είναι εναρμονισμένο με τους ευρωπαϊκούς και διεθνείς κανόνες για τις ομαδικές απολύσεις, επισημαίνει η ΓΣΕΕ, σε σκληρή ανακοίνωσή της, με αφορμή το θέμα που έχει προκύψει μετά την εισήγηση του γενικού εισαγγελέα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου επί της υποθέσεως των ομαδικών απολύσεων στις οποίες προέβη το 2013 η ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ.
Τονίζοντας ότι τα ψέματα για τις ομαδικές απολύσεις πρέπει να σταματήσουν, η ΓΣΕΕ εξηγεί τι σημαίνει η εξέλιξη αυτή και τι νομικό πλαίσιο ισχύει στην Ελλάδα.
Ζητά δε από την κυβέρνηση να δηλώσει ανοιχτά ποιος είναι ο σκοπός των σχεδιαζόμενων παράλληλων παρεμβάσεων στις ομαδικές απολύσεις, στην απεργία και τον συνδικαλιστικό νόμο, αφήνοντας αιχμές για επιχειρηματικές αναδιαρθρώσεις και επενδύσεις με την εγγύηση τριτοκοσμικών όρων εργασίας.
Ακόμη, δηλώνει προς πάσα κατεύθυνση ότι οι αγώνες των εργαζομένων συνεχίζονται και θα κορυφωθούν. «Τα ψέματα και τα κροκοδείλια δάκρυα τελείωσαν».
Ερωτηθείς για το θέμα ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γ.Παναγόπουλος, εξήγησε ότι «η πρόταση του εισαγγελέα είναι επί συγκεκριμένου θέματος και αφορά προδικαστική ερώτηση. Ας μην μπλέξουμε λοιπόν με τα νομικά. Αυτό που πρέπει να πούμε είναι ότι δέχεται ότι πρέπει να υπάρχει έλεγχος στη διαδικασία των ομαδικών απολύσεων.»
» Άλλωστε στην Ελλάδα από το 2010 με ευθύνη των προηγούμενων κυβερνήσεων και τώρα με την παρούσα κυβέρνηση που υπέγραψε το 3ο μνημόνιο, έχουν επιβληθεί πάρα πολλοί περιορισμοί για τους εργαζόμενους. Απορρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις, μείωση της προστασίας από τις απολύσεις, μείωση της αποζημίωσης απόλυσης, αλλά οι πολυπόθητες επενδύσεις δεν ήρθαν».
«Με κάθε τρόπο πρέπει να αποτρέψουμε αλλαγές οι οποίες θα κάνουν ακόμη πιο δύσκολη τη ζωή των λίγων εργαζόμενων που έχουν απομείνει, μιας και η ανεργία είναι το μείζον κοινωνικό πρόβλημα στη χώρα μας» τόνισε ακόμη ο κ. Παναγόπουλος.
Πάντως στην παρέμβασή του νωρίτερα για το θέμα ο υπουργός Εργασίας Γ.Κατρούγκαλος διαβεβαίωσε ότι θα εξασφαλιστεί ουσιαστική προστασία από τις ομαδικές απολύσεις, με το θέμα να πέφτει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με τους εκπροσώπους των δανειστών το φθινόπωρο.
Επισήμανε δε ότι οι Προτάσεις του Γενικού Εισαγγελέα δεν είναι δεσμευτικές, αποτελούν εισήγηση προς το δικαστήριο, καθώς και ότι οι προτάσεις θεωρούν ότι υφίσταται αντίθεση με το ευρωπαϊκό δίκαιο κυρίως ως προς το όργανο που αποφασίζει σχετικά με τις ομαδικές απολύσεις και ως προς ορισμένες άλλες διαδικαστικές παραμέτρους, όχι σε σχέση με τις ουσιαστικές εγγυήσεις προστασίας καθ’ εαυτές.
