Στους δρόμους και οι εργαζόμενοι στο ΠΑΓΝΗ

Στην πανελλαδική απεργία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, στις 20 Νοεμβρίου, συμμετέχει το Σωματείο Εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ. Στις 14 του μήνα, μάλιστα, προχωρεί σε 2ωρη στάση εργασίας.

Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του:

"Συνεχίζουμε στον δρόμο του αγώνα και της διεκδίκησης, με μαζική συμμετοχή στη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, την Τετάρτη 20 Νοέμβρη. Όλοι οι εργαζόμενοι, με κάθε σχέση εργασίας, βγαίνουμε στον δρόμο, δυναμώνουμε τη φωνή μας και απαιτούμε να σταματήσει η πολιτική που υποτιμά τη ζωή μας, κόβει μισθούς και δικαιώματα, ιδιωτικοποιεί υπηρεσίες, υποβαθμίζει τη λειτουργία τους με την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση.

Απαιτούμε ζωή με δικαιώματα, δουλειά με πραγματικές αυξήσεις, όχι με ψίχουλα. Δεν δεχόμαστε “αντοχές” της οικονομίας, μεσοπρόθεσμα, συμφωνίες σταθερότητας και προαπαιτούμενα που βάζουν τις λαϊκές ανάγκες στον ζυγό του κόστους-οφέλους.

Απαιτούμε ουσιαστικά μέτρα για την ακρίβεια.

Απεργούμε ενάντια στις περικοπές που έφεραν τους μισθούς μας 40% κάτω από το 2009, ενάντια στην εξαπάτηση, ενσωμάτωση και διάσπαση των εργαζομένων με το «σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής».

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Βγαίνουμε μπροστά, οργανώνουμε τον αγώνα μας, όλοι μαζί, ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας μας, παλεύουμε για:

• Μονιμοποίηση ΟΛΩΝ των συμβασιούχων με μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου. Καλύπτουν μόνιμες, πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Απαιτούμε 700 μόνιμες προσλήψεις για να καλυφθούν οι ανάγκες του ΠΑΓΝΗ. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για το άνοιγμα των κλειστών και νέων χειρουργικών αιθουσών.

• Μετατροπή των παρατασιακών ειδικευομένων νοσηλευτών σε επικουρικούς με αύξηση της χρηματοδότησης για να πληρώνεται η μισθοδοσία τους. Η εγκύκλιος του Υφυπουργού Υγείας για την πλήρη ένταξή τους ως υπεύθυνοι βάρδιας ομολογεί ότι καλύπτουν πάγιες ανάγκες. Αλλαγή του οργανισμού του 2012 για να δημιουργηθούν οργανικές θέσεις.

• Άμεση εφαρμογή του πορίσματος της επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο αναγνωρίζει τον Βαρύ και Ανθυγιεινό χαρακτήρα της εργασίας σε νοσηλευτές, γιατρούς και υγειονομικούς στα δημόσια νοσοκομεία.

• Αυξήσεις στους μισθούς μας. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Αναγνώριση της διετίας 2016-17 στη μισθολογική εξέλιξη.

• Να μη συγχωνευτεί-καταργηθεί κανένα τμήμα, νοσοκομείο ή κέντρο υγείας. Όχι στο νέο “χάρτη υγείας”.

• Όχι στις μετακινήσεις. Όχι στη μερική απασχόληση ιδιωτών γιατρών στο ΕΣΥ.

• Όχι στα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία. Δωρεάν ολοήμερη λειτουργία δημόσιων δομών υγείας.

• Αύξηση χρηματοδότησης της υγείας αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό.

• Κατάργηση πληρωμών ασθενών για περίθαλψη. Πλήρης αποζημίωση φαρμάκων από τον ΕΟΠΥΥ με 100% κρατική χρηματοδότηση.

• Όχι στη μετατροπή νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ, όχι στις ΣΔΙΤ, όχι στο “νέο ΕΣΥ”. Όχι σε εργολάβους καθαριότητας και σίτισης, όχι σε ιδιώτες στα διαγνωστικά των δημόσιων νοσοκομείων, ούτε στη μεταφορά ασθενών σε ιδιωτικές κλινικές.

• Όχι στην κατάργηση της αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών του ΕΣΥ".

(Φωτογραφία αρχείου)

Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο