Μέτρα λόγω Thomas Cook: Οι εργαζόμενοι και ο ΟΑΕΔ ... ακόμη περιμένουν!

Του Αντώνη Παντινάκη

Πέρασαν τέσσερις και πλέον μήνες από την κατάρρευση της Thomas Cook. Η σεζόν έκλεισε (κακήν κακώς για όσους σχετίζονταν έμμεσα ή άμεσα με τον πάλαι επιχειρηματικό κολοσσό), η χρονιά άλλαξε κι όμως: Έχουμε φτάσει στα μέσα του Γενάρη και το τοπίο παραμένει θολό ως προς το ποιοι από τους εργαζομένους με εποχική απασχόληση δικαιούνται τον ένα επιπλέον μήνα επιδότησης.

Εδώ κοντεύει να ξεκινήσει η επόμενη τουριστική περίοδος και χιλιάδες κόσμου δεν έχουν λάβει ακόμη το Δώρο και το επίδομα από τον ΟΑΕΔ!

“Εξαρχής, πήραμε πρωτοβουλίες. Σαν αποτέλεσμα των πιέσεων που ασκήσαμε, βγήκε μία Κοινή Υπουργική Απόφαση που προσδιορίζει τις προδιαγραφές και τις προϋποθέσεις για την ένταξη στον επιπλέον μήνα επιδότησης των συγκεκριμένων εργαζομένων – ότι θα μπορούν να έχουν λιγότερα από 100 και 80 ένσημα, καθώς επίσης και το ότι αποδεικνύεται ότι απασχολούνται σε επιχείρηση με ζημιά πάνω από 25%” υπενθύμισε ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου Στέλιος Βοργιάς, εξηγώντας πως “το πρόβλημα που προκύπτει είναι ότι ο υπάλληλος του ΟΑΕΔ δεν μπορεί να γνωρίζει εάν ένας εργαζόμενος απασχολούνταν σε μία επιχείρηση που επλήγη από την κατάρρευση της Thomas Cook κι έχει τις παραπάνω προϋποθέσεις”.

Το Εργατικό Κέντρο πάντως προχώρησε και σε νέα παρέμβαση, στην Περιφερειακή Διεύθυνση και στον αρμόδιο Υπουργείο, ζητώντας “μία σχετική εγκύκλιο που να καθορίζει ποιες επιχειρήσεις - κατ’ επέκταση και ποιο προσωπικό - υπάγονται σε αυτή την ΚΥΑ, έτσι ώστε άμεσα οι εργαζόμενοι αυτοί να επιδοτηθούν με τον ένα μήνα επιπλέον”, σημείωσε ο κ. Βοργιάς.

Ο ίδιος ξεκαθαρίζει ότι το Εργατικό Κέντρο δεν έχει αναλάβει ρόλο διαμεσολαβητή, αφού “δεν μπορούμε να μπαίνουμε μέσα στις τεχνοοικονομικές μελέτες και να γνωρίζουμε καθένας τι ζημιά έχει πάθει. Αυτό είναι θέμα του Υπουργείου και να ενημερώσει το σύστημα του ΟΑΕΔ, ώστε να γνωρίζει και ο υπάλληλος εάν κάποιος εποχικός εργαζόμενος δικαιούται ή μη να επιδοτηθεί με ένα μήνα επιπλέον”.

“Ήδη”, όπως πρόσθεσε ο κ. Βοργιάς, “με παρέμβασή μας στην Περιφερειακή Διεύθυνση πήραμε τη δέσμευση ότι θα προχωρήσουν γρηγορότερα οι αιτήσεις που έχουν καθυστερήσει στον ΟΑΕΔ Νέας Αλικαρνασσού, όπου εκεί έχουμε μεγάλη αύξηση αιτήσεων εφέτος – πάνω από 1.000 και το προσωπικό είναι λίγο. Περιμένουμε τις εξελίξεις και τη συγκεκριμένη εγκύκλιο. Γιατί μπορεί να βγήκε μία εγκύκλιος, ωστόσο δεν ξεκαθαρίζεται απ’ ο,τι μας είπε ο ΟΑΕΔ ποιοι θα επιδοτηθούν”.

Ούτως ή άλλως, οι εργαζόμενοι με εποχική απασχόληση, οι οποίοι στην πλειοψηφία τους είναι ξενοδοχοϋπάλληλοι, “δεν πέρασαν καλές γιορτές, ειδικά εκείνοι που υπέβαλαν τις αιτήσεις τους στον ΟΑΕΔ Νέας Αλικαρνασσού”, υποστηρίζει ο πρόεδρος του ΕΚΗ. “Είχαμε κι έχουμε μία τεράστια καθυστέρηση, δεν βγήκαν ακόμα τα επιδόματά τους, παρότι υπήρχαν κάποιες δεσμεύσεις.

Αναμένουμε να διευθετηθεί αυτό το πρόβλημα για να μπορέσουν να ζήσουν αυτοί οι άνθρωποι, έστω και με αυτά τα πενιχρά επιδόματα”.