"Δυστυχώς στην διοίκηση της Ένωσης αρέσει να λέει μόνο «την μισή αλήθεια» ή πολλά ψέματα."

Επανέρχονται με νέα ανακοίνωση τους οι απολυμένοι εργαζόμενοι της Ένωσης Σητείας, που δίνουν δικαστικό αγώνα  όπως έχει γράψει το cretalive, για την καταβολή των δεδουλευμένων τους.

Η νέα ανακοίνωση έρχεται λίγες ημέρες μετά την τοποθέτηση της διοίκησης και του προέδρου του Δ.Σ. Μανώλη Μαυροματάκη μεσω Livetalks όπου έδωσε τις δικές του απαντήσεις αναφορικά με το θέμα αλλά και τις διαμαρτυρίες των απολυμένων εργαζόμενων.

"Δυστυχώς στην διοίκηση της Ένωσης αρέσει να λέει μόνο «την μισή αλήθεια» ή πολλά ψέματα." αναφέρουν οι εργαζόμενοι που προκειμένου να " ενημερωθεί λοιπόν ο κόσμος της επαρχίας Σητείας", όπως τονίζουν "απαντούν βήμα-βήμα" όπως σημειώνουν "για να διαπιστώσουν όλοι, πως λειτουργεί το σύστημα που έχει την ευθύνη να διοικήσει και να βάλει την Ένωση στον δρόμο της προόδου, προς όφελος των τοπικών προϊόντων".

Όλη η ανακοίνωση

    Δυστυχώς στην διοίκηση της Ένωσης αρέσει να λέει μόνο «την μισή αλήθεια» ή πολλά ψέματα. Για να ενημερωθεί λοιπόν ο κόσμος της επαρχίας Σητείας , αποφασίσαμε να απαντήσουμε βήμα –βήμα στην ανακοίνωση που έκανε πριν λίγες μέρες, καθώς και σε όσα ανέφερε ο Πρόεδρος της σε ραδιοφωνική συνέντευξη στον σταθμό Style 100, για να διαπιστώσουν όλοι, πως λειτουργεί το σύστημα που έχει την ευθύνη να διοικήσει και να βάλει την Ένωση στον δρόμο της προόδου, προς όφελος των τοπικών προϊόντων. 

Ας πάρουμε λοιπόν τα πράγματα με τη σειρά:

1. Η διοίκηση της Ένωσης υποστήριξε ότι από το 2010 έως το 2014 δεν εργαστήκαμε καθόλου και ότι η Ένωση δεν είχε επιχειρηματική δραστηριότητα.

Αυτό είναι ψευδές. Παρόλο που η Ένωση, όπως όλοι γνωρίζουν  εκείνο το χρονικό διάστημα μείωσε τις δραστηριότητες της, δεν σταμάτησε να λειτουργεί. Και ελαιόλαδο τυποποιούσε , και το οινοποιείο δούλευε και επιδοτήσεις έκανε και τα πρατήρια γεωργικών εφοδίων ήταν σε λειτουργία.

Όταν πλέον φάνηκε ότι η Ένωση χρειαζόταν οικονομική εξυγίανση, ήμασταν σύμμαχοι της προσπάθειας που έγινε στην πρώτη φάση των διαπραγματεύσεων από το 2014 έως το 2016 και μάλιστα χωρίς τις παρεμβάσεις μας (τοπικές οργανώσεις, τοπικοί βουλευτές, υπουργείο Εργασίας, αντιπροεδρία της κυβέρνησης) δεν θα προχωρούσε  απολύτως τίποτα. Και τούτο το πράξαμε, παρόλο που είχαμε απαιτήσεις από την Ένωση για δεδουλευμένα που χρονολογούνται από το 2010 μέχρι και το 2014, έχοντας απολυθεί το Δεκέμβριο του 2014 χωρίς αποζημίωση, έχοντας μείνει  άνεργοι για πάνω από δύο χρόνια. Με μοναδικό γνώμονα το πώς θα σωθεί  η Ένωση και η οικονομία της περιοχής παραιτηθήκαμε από τα εργασιακά  μας δικαιώματα, παρόλο που αυτό δεν επιτρέπεται κατά την εργατική νομοθεσία. 

Οι εργαζόμενοι κλείναμε τα ραντεβού και ανοίγαμε τις πόρτες των υπουργείων με την επιμονή μας και επειδή προβάλαμε το οξύ κοινωνικό πρόβλημα που θα δημιουργούνταν αν έκλεινε η Ένωση. Η βούληση μας πάντοτε ήταν να παραμείνει η Ένωση ανοικτή, χωρίς δε τις παρεμβάσεις ανθρώπων από την τοπική κοινωνία της Σητείας, η Ένωση Σητείας θα ήταν σήμερα κλειστή. Δώσαμε λοιπόν την ευκαιρία σε μία εταιρεία να λειτουργήσει, με όλα τα θετικά επακόλουθα που θα είχε για όλους.

2. Ο Πρόεδρος της Ένωσης ανέφερε ότι με ενέργειες της διοίκησης εξασφάλισε το ποσό του ενός εκατομμυρίου εκατό χιλιάδων (1.100.000) ευρώ που διανεμήθηκε στους 67 απολυμένους εργαζόμενους και σε 50 περίπου συνταξιούχους .

Για να καταλάβει ο κόσμος πόσο μεγάλες οφειλές είχε η Ένωση προς τους εργαζόμενους της, το ποσό του 1.100.000 ευρώ αντιστοιχούσε μόνο στο 1/3 του κεφαλαίου των απαιτήσεων μας. Και λέμε του κεφαλαίου, γιατί εκβιαστήκαμε να χαρίσουμε τους τόκους (αναγνωρισθέντες με δικαστικές αποφάσεις), οι οποίοι είχαν σχεδόν διπλασιάσει το κεφάλαιο, ώστε να μην κλείσει η Ένωση Σητείας.

Η πραγματικότητα είναι ότι το εν λόγω ποσό εξασφαλίστηκε εξαιτίας δικών μας συνεχών πιέσεων και μετά από μεγάλες παραχωρήσεις μας. Στο ιδιωτικό  συμφωνητικό ρύθμισης των οφειλομένων που υπογράψαμε, ξεχωριστά ο κάθε εργαζόμενος, με την Ένωση Σητείας το 2016, πέραν της αποδοχής μας να μην πληρωθούμε τους τόκους για την καθυστέρηση των δεδουλευμένων και της αποζημίωσης μας, η Ένωση παρακράτησε από τα χρήματα που μας όφειλε,  ότι επιδόματα είχαμε πάρει από τον ΟΑΕΔ, τις ασφαλιστικές μας εισφορές  στο ΙΚΑ, το φόρο μισθωτών  υπηρεσιών του δημοσίου και όπως  αναφέρεται ρητά στα συμφωνητικά που υπογράψαμε τα είχε  ήδη αποδώσει  από το  2016 στους φορείς. Δηλαδή το ποσό  που αναγνώρισε  με το συμφωνητικό ότι οφειλόταν στον καθένας μας ήταν καθαρό, χωρίς αυτές τις κρατήσεις. Περαιτέρω, δεχθήκαμε να μας καταβληθούν – άτοκα -  και τα υπόλοιπα 2/3 των απαιτήσεων μας, σταδιακά από το 2020 – 2025.

Όλα αυτά έγιναν προκειμένου η Ένωση να καταφέρει να σταθεί στα πόδια της, στηριζόμενη βέβαια στα δικά μας οφειλόμενα. Και ερωτάται: τι έγιναν  αυτά τα χρήματα; Τα απέδωσε  η Ένωση στους φορείς ή τα κράτησε για να καλύψει άλλες ανάγκες της ;

Στην ανακοίνωση της Ένωσης αναφέρεται:

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ ΕΑΣ ΣΗΤΕΙΑΣ

Παράλληλα εξασφαλίσαμε με την υλοποίηση της συμφωνίας  εξυγίανσης να αποπληρωθούν οι αγρότες με 500.000 € , να ικανοποιηθούν οι οικονομικές υποχρεώσεις προς  τους εργαζόμενους  με 1.100.000 €, στην εφορία 1.000.000€, στη ΔΕΗ 250.000€ , στους προμηθευτές 500.000 € και στο ΙΚΑ 1.000.000 € μέχρι σήμερα, για παλιές και νέες εισφορές .

Αυτό το «εξασφαλίσαμε» είναι απολύτως ψευδές. Με την αρχική συμφωνία δεν προβλεπόταν ούτε 500.000 ευρώ για τους εργαζόμενους. Η άρνηση των εργαζομένων να υπογράψουν και οι λοιπές παραχωρήσεις τους (τόκοι κλπ), οδήγησε την τράπεζα να αυξήσει το ποσό που θα δινόταν στους εργαζόμενους στο 1.100.000 .

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ ΕΑΣ ΣΗΤΕΙΑΣ

Όλα αυτά εκταμιεύτηκαν από την τράπεζα ΠΕΙΡΑΙΩΣ προκειμένου να συνεργαστούμε με την εταιρία του κ Κεφαλογιάννη και να υλοποιηθεί το σχέδιο εξυγίανσης που είχε καταρτιστεί και το οποίο προέβλεπε την αποπληρωμή των εργαζομένων , των προμηθευτών και της τράπεζας , αρχής γενομένης από το Δεκέμβριο του 2020 έως και 20 χρόνια μετά

ΤΕΡΑΣΤΙΟ ΨΕΜΑ! Η αποπληρωμή των εργαζομένων προβλέπεται, σύμφωνα με τα ιδιωτικά συμφωνητικά εξυγίανσης που έχει υπογράψει κάθε εργαζόμενος χωριστά και έχουν κατατεθεί και στην εφορία, ότι  ΑΠΟ  Δεκέμβριο ΤΟΥ 2020 ΕΩΣ ΤΙΣ 31.12.2025 ΘΑ ΕΞΟΦΛΟΥΝΤΑΝ ΠΛΗΡΩΣ ΤΟ ΥΠΟΛΟΙΠΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΜΑΣ.

Και όλα αυτά για δεδουλευμένες απαιτήσεις και αποζημιώσεις απόλυσης των ετών 2010 – 2014!!

3. Φυσικά, όλη αυτή η προσπάθεια έγινε ώστε να καταφέρει να ορθοποδήσει η Ένωση, εμπιστευόμενοι όλοι το επιχειρηματικό σχέδιο που έφτιαξε από κοινού με την Τράπεζα Πειραιώς. Σήμερα ο κ. Μαυροματάκης, ως Πρόεδρος της Ένωσης, έρχεται και μας λέει ότι:

Για διάφορους λόγους  η συνεργασία αυτή διεκόπη στο αρχικό στάδιο λειτουργίας της νέας εταιρίας με αποτέλεσμα να βρεθούμε και πάλι στη θέση της εκκαθάρισης.

Καμιά περαιτέρω αιτιολόγηση! Όμως, δεν γίνεται για τα κέρδη της Ένωσης να ωφελούνται κάποιοι λίγοι και όταν κάτι πάει στραβά να ευθύνονται όλοι οι πιστωτές της, και ειδικά οι πιο αδύναμες κοινωνικά ομάδες, όπως οι εργαζόμενοι! Ευθύνονται πάλι οι απολυμένοι εργαζομενοι που και αυτό το επιχειρηματικό σχέδιο διάσωσης της Ένωσης απέτυχε; Γιατί  μετά από όλα αυτά παραμένει η ίδια διοίκηση, η οποία συνήψε τώρα νέα συμφωνία με νέο επιχειρηματικό πλάνο; Για ποιο λόγο οι δις εξαπατημένοι εργαζόμενοι να πιστέψουν για τρίτη φορά μια διοίκηση που αδυνατεί να τηρήσει το λόγο της; 

4. Σήμερα η διοίκηση της Ένωσης παρουσιάζει μια μελανότατη οικονομική κατάσταση, ακόμη χειρότερη από αυτή του 2014 – 2015. Αναφέρουν: 

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ ΕΑΣ ΣΗΤΕΙΑΣ

Με όλες τις υποχρεώσεις να επανέρχονται χωρίς ορίζοντα καταβολής αφού δεν υπήρχαν  τα απαιτούμενα έσοδα και με την αξία των περιουσιακών στοιχείων της Ένωσης , να μην ξεπερνούν το 10% των συνολικών υποχρεώσεων .

Την περίοδο αυτή, δηλαδή  από τον Αύγουστο του 2018 μέχρι και το πρώτο εξάμηνο του 2020 ,  έγινε ένας μεγάλος αγώνας και μία προσπάθεια, αφ ενός μεν να μην κλείσει η Ένωση κι αφετέρου να βρεθούν νέοι αξιόπιστοι συνεργάτες για την εμφιάλωση και προώθηση του ελαιολάδου προκειμένου να εξασφαλίσουμε πόρους για να καλυφθούν  οι υπάρχουσες οικονομικές υποχρεώσεις σε  όποιο βαθμό αυτό μπορούσε να γίνει .

Ωστόσο, και αυτή η παρουσίαση είναι αρκετά αμφίβολη. Όλος ο κόσμος της επαρχίας Σητείας γνωρίζει τις δραστηριότητες που είχε η ένωση αυτό το διάστημα (επιδοτήσεις αγροτών-μητρώο αγροτών- κτηματολόγιο, ενοίκια από διάφορα ακίνητα της Ένωσης  κλπ).

Στην ανακοίνωση της η διοίκηση της Ένωσης Σητείας συνεχίζει:

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ ΕΑΣ ΣΗΤΕΙΑΣ

Αν όλα αυτά δεν επηρεάζουν μία περιοχή που η οικονομία της στηριζόταν κατά ένα μεγάλο ποσοστό στους 5.000 τόνους εμφιαλωμένου ελαιολάδου, στους 2.000 τόνους εμφιαλωμένου κρασιού , στα 5 πρατήρια γεωργικών εφοδίων , στα 2 S/M  , στις ζωοτροφές  , στους 120 εργαζόμενους …. αν όλα αυτά δεν επηρεάζουν άμεσα τις ενέργειες και τις αποφάσεις της σημερινής διοίκησης , αν δεν έχουν σημασία και βαρύτητα για αυτούς που συνεχώς κατηγορούν και συνεχίζουν να επιζητούν το κλείσιμο της Ένωσης,  το αφήνω στην κρίση του αγρότη, του κάθε καλοπροαίρετου πληττόμενου εργαζόμενου και της κοινωνίας γενικότερα.

Η διοίκηση Σητείας θα έπρεπε να ντρέπεται με τα ασύστολα ψεύδη που αναφέρει!! ΠΟΤΕ Η ΕΝΩΣΗ ΔΕΝ ΕΜΦΙΑΛΩΣΕ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 2.000 ΤΟΝΟΥΣ ΕΛΑΙΟΛΑΔΟΥ ΚΑΙ 1.000 ΤΟΝΟΥΣ ΚΡΑΣΙΟΥ. ΕΠΙΣΗΣ, ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΜΑΣ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΦΑΝΗΚΕ ΑΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΝΑ ΚΛΕΙΣΕΙ Η ΕΝΩΣΗ Ή ΌΧΙ. 

Δυστυχώς, η διοίκηση της Ένωσης δεν σεβάστηκε τις σημαντικότατες θυσίες που κάναμε μέχρι σήμερα προκειμένου να καταφέρουμε την επιβίωση της Ένωσης. Φυσικά και θέλουμε να μην κλείσει η Ένωση Σητείας, αλλά είναι ανεπίτρεπτο οι αμαρτίες του παρελθόντος να επιβαρύνουν μόνο τις πλάτες των εργαζομένων!!

5. Και έτσι φτάνουμε στο σήμερα και στην περίφημη συμφωνία εξυγίανσης που έχει υπογράψει η διοίκηση της Ένωσης με την Τράπεζας Πειραιώς.

Για να δούμε τι ανέφερε η διοίκηση της Ένωσης και κυρίως ο Πρόεδρος της στα Μ.Μ.Ε. και τι προβλέπει πραγματικά η συμφωνία εξυγίανσης; 

ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ ΕΑΣ ΣΗΤΕΙΑΣ

Αναφορικά με την επικαιροποιημένη μελέτη βιωσιμότητας ,   έπρεπε να αποφασιστεί  η βίαιη εκποίηση των περιουσιακών στοιχείων της Ένωσης  ή η συνεργασία με επενδυτές για εμφιάλωση και προώθηση του ελαιολάδου .

 Στην πρώτη περίπτωση ,αν η Ένωση ετίθετο σε εκκαθάριση  και σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των περιουσιακών στοιχείων της Ένωσης από ορκωτούς  εκτιμητές  με τα νέα πλέον  δεδομένα ,  οι εργαζόμενοι προέβλεπε  να λάβουν όταν κι όποτε αυτό γίνει ,  λιγότερο από 200.000 € συνολικά . Στην δεύτερη περίπτωση της συνεργασίας , η συμφωνία εξυγίανσης η οποία και εγκρίθηκε τελικά για υλοποίηση , προβλέπει για τους εργαζόμενους συνολικά 1.100.000 €, από το υπόλοιπο οφειλόμενο ποσό του 1.850.000 € και όχι 3.000.000 € που αναφέρεται από τους  εργαζόμενους , αφού το 1.100.000 € περίπου αποδόθηκε το 2016 . 

Η αποπληρωμή  θα γίνει για το μεγαλύτερο ποσό , των 900.000 € περίπου σε 10 χρόνια κατ’ εξαίρεση των άλλων προμηθευτών που θα γίνει σε 20 χρόνια .

Επίσης, σε συνέντευξη του στο style 100, ο Πρόεδρος της Ένωσης, κ. Μαυροματάκης δήλωσε ότι «ο νόμος προέβλεπε κούρεμα 80% και αποπληρωμή στα 20 χρόνια», «θέσαμε κατά προτεραιότητα τους εργαζόμενους, οι οποίοι από το σύνολο του 1 εκ. 850 χιλιάδων θα πάρουν 1 εκ. 150 χιλιάδες. Το υπόλοιπο μόνο κουρεύεται.» «Το ποσό αυτό θα πληρωθεί μέσα σε 10 χρόνια».

Επίσης, αναφορικά με την Τράπεζα αναφέρεται ότι: «Θα πάρει 5.700.000 € από τα 32.000.000 € στα 20 χρόνια επίσης. Όλα αυτά δεν αμφισβητούνται, είναι αριθμοί και χρονοδιαγράμματα που έχουν καταγραφεί και κατατεθεί για υλοποίηση». Στη δε συνέντευξη του ο κ. Μαυρομματάκης επανέλαβε ότι τη δήλωση αυτή, τονίζοντας ότι είναι «Καλύτερο να λέμε όλη την αλήθεια από την μισή, η οποία παραπληροφορεί..»

Ας πάμε τώρα να δούμε τι πραγματικά προβλέπει η συμφωνία εξυγίανσης που ο ίδιος ο κ Μαυροματάκης υπέγραψε:

Η Ένωση Σητείας διευθετεί τις εργατικές απαιτήσεις μας με τον ακόλουθο τρόπο: Διακρίνει σε δυο κατηγορίες τις εργατικές μας απαιτήσεις (συνολικής αξίας 1.804.066 κατά την ίδια τη συμφωνία):

1)    Για τις πρώτες, τις οποίες υπολογίζει στο ποσό των 822.605€, προβλέπει ότι θα αποπληρωθούν σε δέκα (10) ετήσιες άνισες, άτοκες δόσεις, της πρώτης καταβλητέας εντός χρονικού διαστήματος δώδεκα (12) μηνών που θα αρχίζει μετά την πάροδο εξήντα (60) εργάσιμων ημερών από την έκδοση της δικαστικής απόφασης και της επόμενης μετά από ένα (1) έτος από την πληρωμή της τελευταίας και ούτω καθ' εξής.

2)    Για τις δεύτερες, τις οποίες υπολογίζει στο ποσό των 981.461€, και αφορούν ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ, προβλέπει ότι θα περικοπούν κατά 80%. Το υπόλοιπο 20% που θα απομείνει προβλέπεται να καταβληθεί σε είκοσι (20) ετήσιες, άνισες, άτοκες δόσεις, χωρίς σε αυτές να επιβάλλονται τόκοι, προσαυξήσεις ή εν γένει επιβαρύνσεις, καθ’ ο χρόνο τηρείται η ρύθμιση της Συμφωνίας Εξυγίανσης. Η πρώτη δόση θα καταβάλλεται εντός χρονικού διαστήματος δώδεκα (12) μηνών που θα αρχίζει μετά την πάροδο εξήντα (60) εργάσιμων ημερών από την έκδοση της δικαστικής απόφασης, η οποία θα επικυρώνει τη συμφωνία εξυγίανσης.

Όσον αφορά στις απαιτήσεις της Τράπεζας, οι συνολικές οφειλές προς την οποία είναι 32.193.551€, προβλέπεται ότι τα 5.700.000€ θα αποπληρωθούν ΕΝΤΟΚΩΣ σε 12 δόσεις, ενώ το υπόλοιπο ποσό θα καταβληθεί το 2035, δηλαδή πριν την αποπληρωμή των δεδουλευμένων απαιτήσεων μας. Με άλλα λόγια, οι υπόλοιπες απαιτήσεις της τράπεζας δεν κουρεύονται, όπως ψευδώς αναφέρθηκε από τον Πρόεδρο της Ένωσης.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στο σενάριο της εκκαθάρισης, με βάσει τους υπολογισμούς της ίδια της διοίκησης της Ένωσης, η Τράπεζα θα έπαιρνε μόλις το 6,35% των απαιτήσεων της και, εντούτοις, δεν υφίσταται απολύτως καμία περικοπή. 

Τί προβλέπει ο νόμος (3588/2007 - Πτωχευτικός Κώδικας);

Ο Πρόεδρος της Ένωσης υπεραμύνθηκε των επιλογών του, ότι δεν υπήρχε καμία συμφωνία, αλλά αντιθέτως ότι τις περικοπές τις επιβάλλει ο νόμος. Ωστόσο, αυτό είναι κατάφωρα ψευδές!!! 

 Αυτό που προβλέπει ο νόμος είναι ότι η διαδικασία εξυγίανσης (άρθρα 99 και επόμενα στο νόμο) γίνεται μόνο με συμφωνία μεταξύ της Ένωσης και του πιστωτή που εκπροσωπεί το 60% των απαιτήσεων, δηλαδή την πιστώτρια Τράπεζα. Ο νόμος δεν επιβάλει κούρεμα 80%, όπως ψευδώς ανέφερε ο κ. Μαυροματάκης, αλλά αντιθέτως ορίζει ότι είναι θέμα συμφωνίας (άρθρο 103 του νόμου). Όπως ήδη έχουμε αναφέρει, σε παρόμοιες περιπτώσεις εξυγίανσης αγροτικών συνεταιρισμών (π.χ. Ένωση Ηρακλείου, Πεζών) δεν έλαβε χώρα καμία περικοπή δεδουλευμένων μισθών. Μάλιστα, ο ίδιος ο υπουργός Δικαιοσύνης με τροπολογία  που κατέθεσε σε πτωχευμένη !! Ένωση κανόνισε οι εργαζόμενοι  να πάρουν όλα τους τα δεδουλευμένα , σε αντίθεση  με τον κ. Μαυροματακη που όχι μόνο δεν τήρησε  την σύμφωνα που υπέγραψε το 2016, αλλά δέχθηκε  να κουρευτούν κατά 80 % τα δεδουλευμένα των εργαζομένων της Ένωσης και να αποπληρωθούν  το 2040!!!.

Πρέπει να τονιστεί ότι ο νόμος, όχι μόνο δεν επιβάλλει περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων, αλλά αντίθετα τους προστατεύει: «Στο άρθρο 106α ΠτΚ αναφέρεται ότι «Απαιτήσεις εργαζομένων για μισθούς δεν καταλαμβάνονται από τα προληπτικά μέτρα…».  

Στο δε άρθρο 106β παρ. 2 περ. δ'  ΠτΚ αναφέρεται ότι "Αποκλίσεις από την αρχή της ισότιμης μεταχείρισης μεταξύ των πιστωτών επιτρέπονται για σπουδαίο επιχειρηματικό ή κοινωνικό λόγο που εκτίθενται ειδικά στην απόφαση του πτωχευτικού Δικαστηρίου. Ενδεικτικά, δύνανται να τύχουν ευνοϊκής μεταχείρισης  … απαιτήσεις, η εξόφληση των οποίων είναι αναγκαία για τη διατροφή του πιστωτή και της οικογένειάς του, καθώς και εργατικές απαιτήσεις".

Παρά τις προστατευτικές αυτές διατάξεις, η Ένωση υπέγραψε στις 28/07/2020 συμφωνία με την Τράπεζα, όπου βάζει τους εργαζόμενους στην ίδια μοίρα (περικοπή 80%) με τους λοιπούς πιστωτές όπως Cosmote, ΔΕΗ, Παγκρήτια Τράπεζα κλπ. Επίσης, χαρακτηριστικό της ευχέρειας που είχε η διοίκηση της Ένωσης στη διαμόρφωση της συμφωνίας είναι ότι δεν περιέκοψε καθόλου τις απαιτήσεις του Ο.Α.Ε.Δ και δημοσίου, ύψους 204.537€!

 Είναι ΠΡΟΦΑΝΕΣ λοιπόν ότι καμιά δέσμευση για περικοπή 80% δεν υπήρχε, αλλά ο τρόπος περικοπών και μεταβολή των οφειλομένων ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΕΠΙΛΟΓΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΓΚΑΤΑΘΕΣΗ ΤΗΣ ΠΙΣΤΩΤΡΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ.

 Η διοίκηση της Ένωσης θα μπορούσε πολύ εύκολα να εξασφαλίσει την πληρωμή των επί πολλά χρόνια αναμενόμενων δεδουλεύμενων μας, αν απλά δεχόταν να περικόψει ένα ελάχιστο ποσοστό των απαιτήσεων της πιστώτριας Τράπεζας. Και τούτο όχι απλά μπορούσε, αλλά ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΝΑ ΤΟ ΠΡΑΞΕΙ ΑΦΟΥ Ο ΙΔΙΟΣ Ο ΝΟΜΟΣ ΠΡΟΤΡΕΠΕΙ ΣΕ ΑΥΤΟ.

Αυτό είναι το «ευχαριστώ» στους εργαζόμενους, οι οποίοι έβαλαν πλάτη όλα αυτά τα χρόνια, απεμπολώντας τα εργασιακά τους δικαιώματα που δεν χωρεί από τον νόμο παραίτηση, προκειμένου να ορθοποδήσει η Ένωση.   

Δεν φτάνει που η διοίκηση υπέγραψε την επαίσχυντη αυτή συμφωνία, αποτελώντας πανελληνίως πρωτοπόρα σε σύγκριση με άλλες Ενώσεις, αλλά ακόμη και σήμερα ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΚΟΡΟΙΔΕΥΕΙ ΘΡΑΣΥΤΑΤΑ τους εργαζόμενους και την τοπική κοινωνία της Σητείας, υποστηρίζοντας ότι δήθεν τους το επέβαλε αυτό ο νόμος, ότι δήθεν η περικοπή αφορά μόνο ένα μικρό ποσό και ότι δήθεν η τράπεζα θα λάβει μόνο 5.700.000 €.

Δυστυχώς η διοίκηση της Ένωσης ακολουθεί μια πολιτικάντικη τακτική, βάζοντας ετικέτες σε ανθρώπους, δημιουργώντας εντυπώσεις της στιγμής, που μαζί με τα ψέματα και τις μισές αλήθειες φέρνουν απέναντι της όλους εμάς που όπως θα διαπιστώσατε και από τα παραπάνω , τόσα χρόνια έβαλαν πλάτη για να σωθεί αυτή η επιχείρηση. Την στιγμή που οι κυβερνήσεις ανά τον κόσμο προσπαθούν να σώσουν θέσεις εργασίας , οι κύριοι της διοίκησης επέλεξαν σε μια περίοδο που και η δική μας χώρα βρισκόταν ανάμεσα σε 2 lock down,να κουρέψουν κατά 80% τα δεδουλευμένα μας. Πως αλήθεια να το χαρακτηρίσει κάποιος αυτό;

Και το χειρότερο , υπήρξαν συνάδελφοι που έχουν φύγει από κοντά μας όλο αυτό το διάστημα , με πιο πρόσφατο τον χαμό του πρώην διευθυντή μας του Μανώλη Χλουβεράκη. Μπορεί να αντικρίσει τις οικογένειες των εκλιπόντων;

Αυτά προς το παρόν και επιφυλασσόμεθα.