Υπάρχουν πολλά χαρακτηριστικά που χρειάζεται κανείς για να είναι επιτυχημένος. Η προσαρμοστικότητα είναι ένα χαρακτηριστικό, σύμφωνα με τον καθηγητή του Harvard Business School Joseph Fuller. Οι επιτυχημένοι άνθρωποι είναι ανοιχτοί σε απροσδόκητες ευκαιρίες και αγκαλιάζουν τις αλλαγές αντί να τις φοβούνται.
Ένα άλλο χαρακτηριστικό είναι η ευσυνειδησία, σύμφωνα με τον ψυχολόγο εργασίας Benjamin Granger, ή αλλιώς το να είναι κανείς οργανωμένος, υπεύθυνος και εργατικός, κάτι που αποδίδει σε πολλές θέσεις εργασίας.
Ο πρώην υπεύθυνος προσλήψεων της DoorDash και της Google, Nolan Church εστιάζει σε ένα άλλο χαρακτηριστικό: Τη συνεχή μάθηση. Κανένα άλλο χαρακτηριστικό δεν συγκρίνεται από άποψη σημασίας, όπως υποστηρίζει. Ακολουθεί ο λόγος για τον οποίο ο Church, που σήμερα είναι Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας μισθολογικών δεδομένων FairComp, πιστεύει ότι η συνεχής μάθηση είναι το κλειδί.
Ο κόσμος είναι ένα μέρος με δυναμική
Κατ’ αρχάς, η ζωή, η τεχνολογία, οι ανάγκες των ανθρώπων, τίποτα από αυτά δεν είναι στάσιμο. «Ο κόσμος είναι ένας τόπος με δυναμική, που αλλάζει συνεχώς», αναφέρει ο Church, σημειώνοντας πως οι στρατηγικές που λειτούργησαν πριν από δύο χρόνια είναι ήδη «μπαγιάτικες». Ακόμα χειρότερα είναι τα αποτελέσματα στρατηγικών που λειτούργησαν παλαιότερα.
Αν εργάζεστε στο μάρκετινγκ κοινωνικών μέσων, για παράδειγμα, και θέλετε να στοχεύσετε σε συγκεκριμένους χρήστες με τις αναρτήσεις σας, θα πρέπει να δώσετε προσοχή στο πώς έχουν αλλάξει οι βάσεις χρηστών των διαφόρων πλατφορμών με την πάροδο του χρόνου.
Οι άνθρωποι που μαθαίνουν συνεχώς είναι σε θέση να προσαρμόζονται καθώς οι κανόνες του παιχνιδιού αλλάζουν διαρκώς.
Η κάλυψη των «κενών δεξιοτήτων»
Ομοίως, καθώς ο τρόπος λειτουργίας των επιχειρήσεων και οι ανάγκες των πελατών αλλάζουν, το ίδιο συμβαίνει και με τις δεξιότητες που χρειάζεστε για να τους εξυπηρετήσετε. Η συνεχής μάθηση σας επιτρέπει να συνεχίσετε να «συμπληρώνετε τα κενά δεξιοτήτων», λέει ο Church.
Σχεδόν οι μισές, το 46% των εταιρειών, ενθαρρύνουν τους υπαλλήλους τους να χρησιμοποιούν την Τεχνητή Νοημοσύνη, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Upwork σε 2.500 εργαζόμενους παγκοσμίως. Αν οι εργαζόμενοι σε αυτές τις εταιρείες θέλουν να παραμείνουν επίκαιροι, πρέπει να μάθουν να χρησιμοποιούν αυτά τα σύγχρονα εργαλεία.
Η απόκτηση νέων δεξιοτήτων σας βοηθά «να ανεβείτε πιο γρήγορα στην καριέρα σας», σύμφωνα με τον Church.
«Δημιουργία συνδέσεων»
Τέλος, η συνεχής μάθηση σας βοηθά να έχετε νέες ιδέες. Ο Church το αποκαλεί αυτό «δημιουργία συνδέσεων για να καινοτομήσετε» που επιτυγχάνεται συγκεντρώνοντας και συσσωρεύοντας νέες πληροφορίες.
«Αυτό που κάνουν οι δια βίου μαθητές, είναι ότι συνδέουν τις παλιές ιδέες με νέους τρόπους», σημειώνει, κάτι το οποίο κατά τον ίδιο είναι ο ορισμός της καινοτομίας.
Μάλιστα αναφέρεται στο παράδειγμα του Steve Jobs και του iPhone, ενός συνδυασμού προϋπαρχόντων κινητών τηλεφώνων και των iPod της Apple. «Ήταν δύο ξεχωριστά προϊόντα», λέει ο Church και ο Steve τα ένωσε.
Πηγή γνώσης είναι το διάβασμα, ωστόσο, εάν το να μπείτε στη διαδικασία να διαβάσετε κάτι για τη δουλειά σας σας φαίνεται τρομακτικό, ξεκινήστε από ανάγνωση πληροφοριών που σας ενδιαφέρουν.
Ένα βιβλίο για κάτι που σας ενδιαφέρει θα μπορούσε να σας διευκολύνει να αποκτήσετε τη συνήθεια να παίρνετε όλα τα είδη των αναγνωσμάτων, ενώ μπορεί ακόμη και στα χόμπι σας να βρείτε φυσικές συνδέσεις με τη δουλειά σας. Οι συμβουλές των επικεφαλής για μια ομάδα βόλεϊ, για παράδειγμα, θα μπορούσαν να είναι εφαρμόσιμες ακόμη και στη δουλειά.
Πηγή: moneyreview.gr
