Ξενοδοχοϋπάλληλοι: Πώς διαμορφώνεται το τοπίο με την Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Σε μία περίοδο όπου η τουριστική σεζόν κορυφώνεται και τα ξενοδοχεία του νομού Ηρακλείου πλημμυρίζουν με τουρίστες, ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νίκος Κοκολάκης, τονίζει τη σημασία της Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία έχει πλέον κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική.

Όπως σημειώνει, η σύμβαση αφορά όλους τους ξενοδοχοϋπαλλήλους του νομού, ανεξαρτήτως αν το ξενοδοχείο στο οποίο εργάζονται είναι μέλος της εργοδοτικής ένωσης. «Η υποχρεωτικότητα της σύμβασης διασφαλίζει την ισονομία στους μισθούς και αποτρέπει τον αθέμιτο ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων», αναφέρει χαρακτηριστικά στο Cretalive.

Αυξήσεις και επιδόματα

Η συμφωνία προβλέπει αυξήσεις 1,5% για το 2025 και 1,3% για το 2026. Παράλληλα, ενσωματώνει πληθώρα επιδομάτων: προϋπηρεσίας, εποχικής απασχόλησης, γάμου, τουριστικής εκπαίδευσης, καθώς και επίδομα διακεκομμένου ωραρίου για όσους εργάζονται σε δύο βάρδιες.

Ιδιαίτερη μνεία γίνεται και στα ειδικά επιδόματα για εργαζομένους σε απαιτητικές θέσεις, όπως στην κουζίνα ή την καθαριότητα, ενώ προβλέπεται και μεταφορικό επίδομα για όσους μετακινούνται από και προς το Ηράκλειο.

Για πρώτη φορά, θεσπίζεται και επίδομα τέκνων, 50 ευρώ ανά παιδί τον μήνα, για πολύτεκνες, μονογονεϊκές οικογένειες και οικογένειες με παιδιά με αναπηρία.

Δικαιώματα και υποχρεώσεις

Ο κ. Κοκολάκης υπενθυμίζει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να διεκδικούν τα δικαιώματά τους, μεταξύ των οποίων η απόδειξη μισθοδοσίας, όπου καταγράφονται ακριβώς οι ημέρες και ώρες εργασίας. Η σύμβαση ορίζει πενθήμερο, οκτάωρο, και μόνο με συμφωνία επιτρέπεται εργασία την έκτη ημέρα με προσαύξηση 20%.

Ψηφιακή κάρτα και έλλειψη προσωπικού

Ο πρόεδρος στάθηκε και στη σημασία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας: «Ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να την χτυπάει ο ίδιος, στην αρχή και το τέλος της βάρδιας του. Όχι οι προϊστάμενοι», τονίζει.

Ωστόσο, η τουριστική αγορά αντιμετωπίζει ήδη έντονη έλλειψη εργατικού δυναμικού. «Η κύρια αιτία είναι το ανεπαρκές Ταμείο Ανεργίας. Διαρκεί μόλις τρεις μήνες, αφήνοντας ένα τεράστιο κενό μέχρι την επόμενη τουριστική σεζόν», σημειώνει.

Πρωτοβουλία για αύξηση του Ταμείου Ανεργίας

Ο Σύνδεσμος Ξενοδοχοϋπαλλήλων, μαζί με Παγκρήτια Σωματεία, αναλαμβάνει τις επόμενες ημέρες πρωτοβουλία για να τεθεί εκ νέου το αίτημα της επέκτασης της διάρκειας του Ταμείου Ανεργίας στο Υπουργείο Εργασίας. Θα κληθούν να συμμετάσχουν βουλευτές, τουριστικοί φορείς και η τοπική αυτοδιοίκηση.

Όπως τονίζει ο κ. Κοκολάκης, «πρέπει να υπάρξει συλλογική πίεση ώστε να βρεθεί μια βιώσιμη λύση, διαφορετικά οι ελλείψεις προσωπικού θα συνεχίσουν να ταλαιπωρούν την τουριστική αγορά, με επιπτώσεις σε όλους». Βέβαια δεν παραλείπει να υπογραμμίσει το γεγονός ότι οι εργοδότες και τα ξενοδοχεία που έχουν συνέπεια προς τους εργαζόμενους δεν αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού.

Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο