Τα μέλη του ενημερώνει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών νομού Ηρακλείου σχετικά με την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων. Όπως επισημαίνει το δώρο καταβάλλεται μόνο χρηματικά και η τελευταία προθεσμία για τους εργοδότες είναι την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου.
Στην ανακοίνωση επισημαίνονται τα εξής:
"Όλοι οι μισθωτοί του κλάδου μας που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, δικαιούνται από τους εργοδότες τους Δώρο Χριστουγέννων, το οποίο πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι 21/12.
Το Δώρο Χριστουγέννων, όπως και το Δώρο Πάσχα και το Επίδομα Αδείας, δεν επιτρέπεται σε καμία περίπτωση να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. Είναι δικαίωμα μας, που με αγώνες έχουμε κατακτήσει, δεν το ¨χαρίζουμε¨, δεν το επιστρέφουμε όπως πολλές φορές εκβιαστικά μας αναγκάζουν να κάνουμε, δε συμπεριλαμβάνετε σε καμία περίπτωση στο μηνιαίο μισθό όπως άλλες φορές ψευδώς μας λένε κάποιοι εργοδότες.
Για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων
Για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων λαμβάνεται υπόψη η χρονική περίοδος από τη 1η Μαϊου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
- Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη διήρκησε ολόκληρη τη χρονική περίοδο, από 1/5 ως 31/12, δικαιούνται ολόκληρο το δώρο Χριστουγέννων, που ισούται με έναν (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με εικοσιπέντε (25) ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
- Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρη τη χρονική περίοδο, από 1/5 ως 31/12, δικαιούνται μέρος του Δώρου Χριστουγέννων ανάλογο της χρονικής διάρκειας της εργασιακής τους σχέσης μέσα στην περίοδο αναφοράς (1/5 - 31/12).
- Σε όλες τις περιπτώσεις το Δώρο Χριστουγέννων προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,04166.
- Βάση για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων αποτελεί ο καταβαλλόμενος μισθός ή το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο κατά την 10η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Στην περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν την παραπάνω ημερομηνία, το δώρο των Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.
Καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο βάσει του οποίου υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών του εργαζομένου.
Το Συνδικάτο βρίσκεται σε ετοιμότητα και καλεί όλους τους συναδέλφους για οποιαδήποτε καταγγελία, διευκρίνιση ή απορία να επικοινωνήσουν στα τηλέφωνα : 6984328980 και 6979523017.
Κανένας μόνος του! Καμία οικογένεια να μην κρυώσει, να μην πεινάσει, να μην μείνει χωρίς χρήματα μέσα στις γιορτές.Όλοι σε συσπείρωση με το Συνδικάτο, με μαζικό και οργανωμένο αγώνα για τις σύγχρονες ανάγκες μας. Για δουλειά και ζωή με δικαιώματα!"
Σε ανάλογο περιεχόμενο και η ανακοίνωση της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου στην οποία επισημαίνονται τα εξής:
"Κάθε χρόνο έρχονται καταγγελίες στο σωματείο μας για τη μη καταβολή του δώρου ή για την απαράδεκτη προσπάθεια από τους εργοδότες ώστε οι εργαζόμενοι να επιστρέφουν το δώρο που καταβάλλεται. Κανένας εργαζόμενος να μην ανεχτεί από τους εργοδότες ότι «εδώ δεν καταβάλλουμε δώρα». Τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα είναι υποχρέωση του κάθε εργοδότη δεν είναι οικειοθελής παραχώρηση του εργοδότη!
Κανένας εργαζόμενος να μη δεχτεί να επιστρέψει το δώρο Χριστουγέννων στον εργοδότη, με προφάσεις όπως δεν ήταν στην αρχική συμφωνία, κ.α. οποιαδήποτε συμφωνία αναφέρει την παραίτηση από την καταβολή του δώρου είναι άκυρη!
Συγκεκριμένα το δώρο Χριστουγέννων θα πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου 2022, ενώ ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Σε καμία περίπτωση όμως, όχι πέρα από τις 21/12.
Για τον υπολογισμό του ποσού του δώρου λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής, αν δηλαδή οι εργαζόμενοι αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό και το δικαιούνται ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Το δώρο ισούται με έναν ολόκληρο μηνιαίο μισθό για όσους εργάστηκαν όλο το διάστημα (από 1/5 ως 31/12) και τμήμα του ανάλογα με το πόσο διάστημα εργάστηκαν μέσα σε αυτό το χρονικό όριο. Η αποχή από την εργασία λόγω τοκετού ή σπουδών είναι χρόνος που μετράει κανονικά για τον υπολογισμό του δώρου.
Το δώρο δεν μπορεί να δοθεί σε είδος (πχ κουπόνια, τρόφιμα, κλπ), παρά μόνο σε χρήματα ούτε να συμψηφιστεί με άλλες παροχές της επιχείρησης π.χ. bonus, υπερωρίες κ.α.
Καλούμε όσους συναδέλφους αντιμετωπίζουν πρόβλημα με το δώρο να απευθύνονται στο Σωματείο, καθημερινά 7:00-9:00 μ.μ. στα γραφεία μας στον 2ο όροφο του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου επί της οδού Λεωφόρου Δημοκρατίας.
Μπορείτε επίσης να επικοινωνήσετε με το σωματείο για διευκρινίσεις ή καταγγελία και με email στην ηλεκτρονική μας διεύθυνση [email protected], όπως και στα τηλέφωνα 2810223041 (καθημερινά 6-8 μ.μ.), 6983432945, 6986662373 και 6982133145".
Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο
