ΚΡΗΤΗ
Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: Τα μηνύματα φορέων, συλλόγων και συνδικαλιστικών σωματείων Κρήτης
Ο εορτασμός θεσπίστηκε το 1977
Το Σάββατο 8 Μαρτίου 2025, γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας. Η αυριανή ημέρα μνήμης αφιερώνεται στους αγώνες του κινήματος για τα δικαιώματα των γυναικών, τα οποία μέχρι σήμερα σε αρκετές χώρες του κόσμου καταπατούνται, ενώ σε άλλες συνεχίζονται οι διεκδικήσεις περί ισότητας μεταξύ των δύο φύλων.
Με αφορμή τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, εκπρόσωποι της Αυτοδιοίκησης και φορέων, σύλλογοι και συνδικαλιστικά σωματεία στην Κρήτη απευθύνουν τα μηνύματά τους.
Ο Περιφερειάρχης Κρήτης Σταύρος Αρναουτάκης έκανε την ακόλουθη δήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας:
«Η 8η Μαρτίου, η μέρα που έχει αφιερωθεί στη Γυναίκα, σηματοδοτεί την ενδυνάμωση του γυναικείου κινήματος και υπενθυμίζει το σύνολο των επιτευγμάτων του σε διεθνές επίπεδο. Ο ρόλος των γυναικών στη διάπλαση πολιτών με ενσυναίσθηση και σκέψη απαλλαγμένη από στερεοτυπικές αντιλήψεις αλλά και την οικοδόμηση της παγκόσμιας ειρήνης και ασφάλειας, είναι καταλυτικός.
Στην Περιφέρεια Κρήτης τιμούμε διαχρονικά τις γυναίκες καθώς είναι οι στυλοβάτες της κοινωνικής ισορροπίας και προόδου. Πιστεύουμε στη δύναμη, την αποφασιστικότητα και την αποτελεσματικότητά τους. Στηρίζουμε κάθε πρωτοβουλία και δράση που αναδεικνύει και προάγει την ισότητα, τον σεβασμό και τα δικαιώματα του γυναικείου φύλου».
Γωγώ Μηλάκη, Αντιπεριφερειάρχης Πολιτισμού και Ισότητας
Η Παγκόσμια Ημέρα των Δικαιωμάτων των Γυναικών αναγνωρίστηκε επίσημα από τον Οργανισμό Ηνωμένων Εθνών το 1977, αλλά ήδη από το 1848 τέθηκε το πρώτο ορόσημο. Αποτελεί μια ημέρα τιμής και μνήμης για τα κοινωνικά, πολιτικά και πολιτιστικά επιτεύγματα των γυναικών και τους διαχρονικούς τους αγώνες για ισότητα, κοινωνική δικαιοσύνη και ελευθερία.
Η Αντιπεριφερειάρχης Πολιτισμού και Ισότητας της Περιφέρειας Κρήτης, Γεωργία Μηλάκη στο μήνυμά της για την ημέρα τόνισε: «Η φετινή Παγκόσμια Ημέρα, υπό το σύνθημα «Ας επιταχύνουμε τη δράση», καλεί τις κυβερνήσεις και τους φορείς να ενισχύσουν τις δράσεις τους για την προώθηση της ορατότητας των ζητημάτων που σχετίζονται με την ισότητα των φύλων, την ποικιλομορφία και τη διαφορετικότητα, την ευαισθητοποίηση και την ενίσχυση της επίγνωσης των πολιτών. Κάθε μάχη που δίνεται, κάθε στερεότυπο που γκρεμίζεται, κάθε προκατάληψη που αμφισβητείται, κάθε δικαίωμα που κατακτιέται είναι ένα βήμα μπροστά για μια ισότιμη, αρμονική και ευημερούσα κοινωνία. Η Περιφέρεια Κρήτης, με σταθερή προσήλωση στις αρχές της έμφυλης ισότητας, συνεχίζει να πρωτοστατεί σε δράσεις που ενδυναμώνουν τη θέση της γυναίκας και προωθούν ένα μέλλον χωρίς αποκλεισμούς».
Εκδηλώσεις
Η Περιφέρεια Κρήτης, Αυτοτελές Γραφείο Ισότητας και Περιφερειακή Επιτροπή Ισότητας των Φύλων Κρήτης, στο πλαίσιο του Περιφερειακού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2023-2025 και της νέας εκστρατείας «Equality4Crete-Do the right thing», με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα των Δικαιωμάτων των Γυναικών σχεδιάζουν, υλοποιούν και υποστηρίζουν μια σειρά από δράσεις.
Το Σάββατο, 8 Μαρτίου 2025, θα πραγματοποιηθεί εκδήλωση-μουσική γιορτή, σε συνδιοργάνωση με το Δήμο Αρχανών Αστερουσίων και το Φεστιβάλ Πιάνου Ηρακλείου, στις 7:30μ.μ., στην Παλιά Ηλεκτρική στις Αρχάνες.
Τη Δευτέρα, 10 Μαρτίου 2025, σε συνεργασία με την Επιτροπή Ισότητας και Καταπολέμησης των Διακρίσεων του Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας, θα πραγματοποιηθεί δράση εξάλειψης των έμφυλων στερεοτύπων και διακρίσεων, ενδυνάμωσης και ενημέρωσης των μαθητών και μαθητριών του 47ου Δημοτικού Σχολείου Ηρακλείου για την ασφαλή πλοήγηση στο διαδίκτυο από το Ελληνικό Κέντρο Ασφαλούς Διαδικτύου «saferinternet4kids.gr» και την κυρία Μελτίνη Χριστοδουλάκη και ξενάγηση στο Πρόγραμμα Διάχυτης Νοημοσύνης του Ινστιτούτου Πληροφορικής. Τα παιδιά και τους/τις εκπαιδευτικούς θα υποδεχθεί ο Διευθυντής του Ινστιτούτου Πληροφορικής καθηγητής Δημήτρης Πλεξουσάκης.
Στις 2 και 3 Απριλίου 2025 θα υλοποιηθεί διήμερο forum, με έμφαση στα ζητήματα της έμφυλης ισότητας και δημοκρατίας, της συμπερίληψης, της ενδυνάμωσης και της ενίσχυσης των ανθρώπινων δικαιωμάτων, με τη συμμετοχή καθηγητών/καθηγητριών Πανεπιστημίων και εξειδικευμένων στελεχών φορέων και υπηρεσιών.
Επίσης, δυναμική ήταν η συμμετοχή της Περιφέρειας Κρήτης στο συνέδριο “Women in Leadership: Empowering Women in Challenging Times”, που διοργανώθηκε από την Ένωση Περιφερειών Ευρώπης (CoR), στις Βρυξέλλες, στις 5 Μαρτίου 2025, με στόχο την ενίσχυση της γυναικείας ηγεσίας και την προώθηση πολιτικών ισότητας σε μια εποχή μεγάλων προκλήσεων. Η Αντιπεριφερειάρχης Πολιτισμού και Ισότητας της Περιφέρειας Κρήτης, Γεωργία Μηλάκη, στην διαδικτυακή της παρέμβαση παρουσίασε τις πρωτοβουλίες και τις δράσεις της Περιφέρειας Κρήτης για την ισότητα των φύλων, την ενδυνάμωση των γυναικών και την καταπολέμηση των διακρίσεων. Στην παρέμβασή της, ανέδειξε τις καινοτόμες πρακτικές που υλοποιούνται στην Κρήτη, την ανάγκη συνεργασίας σε ευρωπαϊκό επίπεδο και τη σημασία της πολιτιστικής διάστασης στην ενίσχυση της ισότητας. Το συνέδριο έφερε κοντά γυναίκες ηγέτιδες από όλη την Ευρώπη, στελέχη της τοπικής αυτοδιοίκησης και φορέων, με σκοπό την ανταλλαγή καλών πρακτικών και τη διαμόρφωση στρατηγικών που θα διασφαλίσουν μια πιο δίκαιη και συμπεριληπτική κοινωνία.
Μαρία Λιονή, Αντιπεριφερειάρχης Ρεθύμνου
Η 8η Μαρτίου είναι μια ημέρα αφιερωμένη στον διαχρονικό αγώνα των γυναικών για ισότητα, δικαιοσύνη και σεβασμό. Είναι μια ημέρα που μας θυμίζει τις κατακτήσεις του γυναικείου κινήματος, αλλά και τις προκλήσεις που παραμένουν στην πορεία προς μια κοινωνία χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς.
Στον τόπο μας, στο Ρέθυμνο, οι γυναίκες έχουν διαδραματίσει και συνεχίζουν να διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο σε όλους τους τομείς της κοινωνίας: στην οικογένεια, στην εκπαίδευση, στην επιστήμη, στον πολιτισμό, στην επιχειρηματικότητα και στην πολιτική. Με δύναμη, αποφασιστικότητα και αλληλεγγύη, συμβάλλουν καθημερινά στην ανάπτυξη και τη συνοχή του κοινωνικού ιστού.
Ως Περιφέρεια Κρήτης και Περιφερειακή Ενότητα Ρεθύμνης, στεκόμαστε στο πλευρό κάθε γυναίκας που αγωνίζεται για τα δικαιώματά της και διεκδικεί ίσες ευκαιρίες. Στηρίζουμε δράσεις και πρωτοβουλίες που ενισχύουν τη συμμετοχή των γυναικών στην κοινωνία και την εργασία, ενώ παράλληλα προάγουμε την εξάλειψη κάθε μορφής έμφυλης βίας και ανισότητας.
Σήμερα, τιμούμε τις γυναίκες του χθες που άνοιξαν τον δρόμο, τις γυναίκες του σήμερα που συνεχίζουν να αγωνίζονται, και τις γυναίκες του αύριο που θα συνεχίσουν να διεκδικούν ένα καλύτερο μέλλον. Η ισότητα δεν είναι προνόμιο, αλλά θεμελιώδες δικαίωμα.
Χρόνια πολλά σε όλες τις γυναίκες!
Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου
"Με αφορμή την 8η Μάρτη – Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας , το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου χαιρετίζει τις Ελληνίδες Εργαζόμενες που Αγωνίζονται καθημερινά, τις πρόσφυγες και μετανάστριες, που σηκώνουν το βάρος του πολλαπλού τους ρόλου όπου η ισότητα των φύλων εξουδετερώνεται καθημερινά από τις διαρκείς παραβιάσεις. Τις άνεργες , Συνταξιούχες , τις Νέες που παλεύουν και αντιστέκονται στην ασυδοσία της εργοδοσίας και στις πολιτικές ανασφάλειες των Κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Τις Γυναίκες που παλεύουν στην δουλειά, στην ασφάλιση, στην περίθαλψη, στη μόρφωση και πάνω απ΄ όλα τις Νοικοκυρές και στις Μητέρες. Σε όλες τις Γυναίκες που δουλεύουν ακόμα και στον ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΧΡΟΝΟ τους.
Η λέξη γυναίκα είναι ταυτόσημη στην πράξη με τη λέξη μάχη, καθημερινή, μη μετρήσιμη σε πολλές της εκφάνσεις, πολύτιμη, όμως, ορατή και μεγαλειώδης στα αποτελέσματά της, στην πρώτη γραμμή για ισότητα, αξιοπρέπεια και δικαιοσύνη σε κάθε έκφανση της ζωής.
Οι γυναίκες λόγω των πολλαπλών τους ρόλων στην Ελληνική Κοινωνία, είναι αποδεδειγμένα οι πρώτες που μπαίνουν σε καθεστώς μερικής απασχόλησης και κατά συνέπεια και σε υποδεέστερες συνθήκες μισθολογικής κατάστασης και εργασιακής ασφάλειας.
Η βία που δέχεται η γυναίκα είναι πολύπλευρη, σε κάθε μορφή της εκφράζει την επιβολή της εξουσίας που υφίσταται, στον αγώνα να καθορίζει η ίδια την τύχη της.
Η 8η Μαρτίου είναι η ημέρα που οι διεκδικήσεις ετών γίνονται πιο επίκαιρες από ποτέ. Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου χαιρετίζει όλες τις γυναίκες που αρνούνται να θυσιάσουν τα δικαιώματα και τη ζωή τους στο κατεστημένο και την ανισότητα. Οι γυναίκες της χώρας μας όχι μόνο έχουν πολλούς λόγους να παλέψουν αλλά και να αντισταθούν στις λογικές και τις τακτικές της άρχουσας τάξης και των δικαιωμάτων ενάντια στο σύγχρονο μεσαίωνα ενάντια στη βαρβαρότητα που ζουν»
Τα στοιχεία της ΓΣΕΕ από τη δράση των μελών της δύναμής της πανελλαδικά, Εργατικών Κέντρων, Ομοσπονδιών, πρωτοβάθμιων σωματείων είναι εκκωφαντικά ως προς τη μάχη των γυναικών για οικονομική και κοινωνική επιβίωση, για το τι υπάρχει πίσω από τα φώτα της δημοσιότητας, των κοινωνικών εκδηλώσεων, των επινικίων, των εταιρικών βραβεύσεων και των πολυσέλιδων εκθέσεων για την πρόοδο της νομοθεσίας στη χώρα μας, όπου βρίσκεται η μαύρη τρύπα της εργασιακής καθημερινότητας.
Η ισότητα στη ζωή, στη μόρφωση, στην υγεία, στην εργασία δεν είναι προνόμιο, ούτε παροχή του Κράτους ή των εργοδοτών στις γυναίκες, αλλά θεμελιώδες δικαίωμα άρρηκτα συνδεδεμένο με το σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια.
Για αυτό το μήνυμά μας για την Ημέρα της Γυναίκας παραμένει σταθερό:
«Η δύναμή μας είναι στο Μαζί!»
Με τα συνδικάτα, μέσα στα συνδικάτα.
Δυναμώνουμε τη φωνή μας , διεκδικούμε.
Διεκδικούμε ρυθμίσεις για την προώθηση της ισότητας
μέσα στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Σπάμε τη σιωπή".
Σύνδεσμος Μελών Γυναικείων Σωματείων Ηρακλείου & Ν. Ηρακλείου
«Για ΟΛΕΣ τις γυναίκες και τα κορίτσια: Δικαιώματα. Ισότητα. Ενδυνάμωση», είναι το φετινό θέμα των Ηνωμένων Εθνών για τη Διεθνή Ημέρα Γυναίκας καλώντας σε δράση ώστε να εξασφαλιστούν ίσα δικαιώματα και ευκαιρίες για όλους, σε ένα μέλλον όπου κανείς δεν μένει πίσω. Σε αυτό το μέλλον, οι νέες γυναίκες και τα νέα κορίτσια θεωρούνται καταλύτες αλλαγής. Το 2025 συμπληρώνονται, εξάλλου, 30 χρόνια από τη Διακήρυξη και την Πλατφόρμα Δράσης του Πεκίνου, το πιο προοδευτικό σύμφωνα με τα Ηνωμένα Έθνη, σχέδιο δράσης για τα δικαιώματα των γυναικών και των κοριτσιών παγκοσμίως, το οποίο «μετέβαλε δραστικά την ατζέντα των δικαιωμάτων τους σε νομική προστασία, πρόσβαση σε υπηρεσίες, συμμετοχή των νέων και αλλαγή κοινωνικών στερεοτύπων και αντιλήψεων».
Ο «Σύνδεσμος Μελών Γυναικείων Σωματείων Ηρακλείου και Ν. Ηρακλείου» (www.kakopoiisi.org) τιμά την 8η Μαρτίου, σταθερά προσηλωμένος εδώ και 25 χρόνια στα δύσβατα πεδία της εξάλειψης της ενδοοικογενειακής βίας και κάθε μορφής κακοποίηση γυναικών και κοριτσιών, της ανατροπής των έμφυλων στερεότυπων, αλλά και της διαμόρφωσης μιας συμπεριληπτικής κοινωνίας ισότητας και ισονομίας.
Ο «Σύνδεσμος», μέσω της εθελοντικής του δράσης, βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των διεθνών εξελίξεων υλοποιώντας ευρωπαϊκά προγράμματα με κορυφαίους Ευρωπαίους Εταίρους (Φορείς και Πανεπιστημιακά Ιδρύματα) ενώ το «Παρατηρητήριο για τη Βία κατά των Γυναικών στην Κρήτη– WOMEN’S WATCH» που λειτουργεί, στοχεύει να θέσει τα θεμέλια για τη συστηματική εποπτεία, την αποτελεσματική αντιμετώπιση του φαινομένου και την βελτιωμένη ανταπόκριση του συστήματος αντιμετώπισης της βίας κατά των γυναικών σε επίπεδο Περιφέρειας Κρήτης.
Ο Φορέας επισημαίνει ότι έχει σημειωθεί πρόοδος, ωστόσο ο δρόμος είναι ανηφορικός και δύσβατος, και απαιτεί συνεχή εγρήγορση και θαρραλέες αποφάσεις των κυβερνήσεων, σε αγαστή συνεργασία με τους Φορείς της Κοινωνίας των Πολιτών και τους ίδιους τους πολίτες.
Ο «Σύνδεσμος» λειτουργεί: 24ωρη Γραμμή SOS 801-11-16000, 2810242121, 6974301011 (και sms), Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών, Ξενώνα για την Κακοποιημένη Γυναίκα και το Παιδί, Τράπεζα Τροφίμων Κρήτης, ενώ υπό ολοκλήρωση είναι η Δομή «Σπίτι των Αγγέλων».
Το μήνυμα του Σωματείου Γυναικών ΊΡΙΔΑ
Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας
Η 8η Μαρτίου δεν είναι απλώς μια ημερομηνία-σύμβολο, αλλά μια υπενθύμιση των αγώνων που έχουν δοθεί και όσων απομένουν να κερδηθούν για την ισότητα των φύλων. Από τις πρώτες διαδηλώσεις των εργατριών στις αρχές του 20ού αιώνα μέχρι τα σημερινά κινήματα που μάχονται για τα δικαιώματα των γυναικών, η πορεία προς την ισότητα υπήρξε επίπονη, αλλά και γεμάτη σημαντικές νίκες.
Μια Ιστορική Διαδρομή
Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας έχει τις ρίζες της στις κινητοποιήσεις των εργατριών της υφαντουργίας στη Νέα Υόρκη το 1908, όταν διεκδίκησαν καλύτερες συνθήκες εργασίας, μείωση των εξαντλητικών ωρών και ίσα δικαιώματα. Έκτοτε, το φεμινιστικό κίνημα εξελίχθηκε, οδηγώντας σε καθοριστικές αλλαγές, όπως το δικαίωμα ψήφου, η πρόσβαση στην εκπαίδευση, η κατοχύρωση της εργασιακής ισότητας και η προστασία από τη βία.
Στην Ελλάδα, οι γυναίκες άρχισαν να αποκτούν ενεργό ρόλο στην κοινωνία τον 20ό αιώνα, με σημαντικούς σταθμούς την αναγνώριση του δικαιώματος ψήφου το 1952 και τις νομοθετικές μεταρρυθμίσεις της δεκαετίας του 1980, που καθιέρωσαν την ισότητα στην οικογένεια και την εργασία. Ωστόσο, οι προκλήσεις παραμένουν.
Οι Προκλήσεις και το Χάσμα της Ισότητας
Παρά τις προόδους, οι γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν ανισότητες στην εργασία, με το μισθολογικό χάσμα να κυμαίνεται περίπου στο 13% στην Ευρώπη, ενώ σε πολλές περιπτώσεις φτάνει σε ακόμα μεγαλύτερα επίπεδα. Οι γυναίκες εξακολουθούν να επωμίζονται το μεγαλύτερο βάρος της φροντίδας των παιδιών και των ηλικιωμένων, γεγονός που περιορίζει τις επαγγελματικές τους προοπτικές.
Η έμφυλη βία, επίσης, παραμένει μια οδυνηρή πραγματικότητα. Στην Ελλάδα, καταγράφονται αυξημένα περιστατικά ενδοοικογενειακής βίας, ενώ οι γυναικοκτονίες υπενθυμίζουν ότι η κοινωνία έχει ακόμη δρόμο να διανύσει για να εξασφαλίσει την πραγματική προστασία των γυναικών.
Η Ανάγκη για την Αλλαγή
Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας είναι μια ευκαιρία να αναλογιστούμε πώς μπορούμε να συμβάλουμε στην αλλαγή. Οι κυβερνήσεις οφείλουν να εφαρμόζουν πολιτικές που εξασφαλίζουν ίσα δικαιώματα, να ενισχύουν την πρόσβαση των γυναικών στην εργασία και να θεσπίζουν αυστηρότερα μέτρα προστασίας από τη βία. Οι επιχειρήσεις πρέπει να μειώσουν το μισθολογικό χάσμα και να προωθήσουν τις γυναίκες σε ηγετικές θέσεις.
Ωστόσο, η αλλαγή δεν αφορά μόνο τις θεσμικές αποφάσεις. Καθημερινά, ο καθένας μας μπορεί να συμβάλει στην προώθηση της ισότητας: με την αναγνώριση των στερεοτύπων, τη στήριξη των γυναικών στον εργασιακό χώρο, την καταγγελία της έμφυλης βίας και τη διεκδίκηση δικαιωμάτων.
Το 2025, ας είναι μια χρονιά που θα φέρει την πραγματική ισότητα πιο κοντά. Γιατί η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας δεν είναι μόνο μια ημέρα μνήμης, αλλά και μια μέρα δράσης για ένα δικαιότερο μέλλον.
Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρεθύμνου
Πολλά χρόνια πέρασαν από τις 8 του Μάρτη του 1857, τότε που οι εργάτριες κλωστοϋφαντουργίας στην Νέα Υόρκη βγήκαν στους δρόμους ζητώντας ίσα δικαιώματα στην εργασία, ίσες ευκαιρίες στη ζωή.
Σήμερα μετά από τόσα χρόνια οι γυναίκες συνεχίζουν να αγωνίζονται, συνεχίζουν να παλεύουν, μέσα σε μια κοινωνία που οι συνθήκες διαβίωσης ολοένα και δυσκολεύουν.
Αυτή η ημέρα που δεν είναι γιορτή αλλά ημέρα μνήμης, μας κάνει όλους να αναρωτιόμαστε πόσο έχουμε σταθεί δίπλα στη γυναίκα και πόσο την έχουμε στηρίξει στους αγώνες της, όλες τις μέρες του χρόνου και κάθε χρόνο.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρεθύμνου, απευθύνει αγωνιστικό χαιρετισμό σε όλες τις γυναίκες και τις καλεί μαζί με όλους τους εργαζόμενους, να εντείνουν τον αγώνα τους μέσα από τα Σωματεία και τους Κοινωνικούς Φορείς, ειδικά σήμερα που για μία ακόμη φορά πλήττονται τα κοινωνικά μας δικαιώματα, η ακρίβεια είναι στα ύψη και ο λαός απαιτεί Δικαιοσύνη.
Δηλώνουμε ότι συμπαραστεκόμαστε σ΄ όλες εκείνες τις γυναίκες που βάλλονται και προσβάλλονται με κάθε τρόπο στην εργασία, στις σπουδές, στην οικογένεια, στην μετανάστευση, στην κοινωνία, μέσα σε δυσμενείς παγκόσμιες συνθήκες που συνεχώς μεταβάλλονται.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρεθύμνου θα συνεχίσει τον αγώνα για την προάσπιση των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων, για μια πολιτική κοινωνικής ασφάλειας υπέρ των γυναικών, υπέρ του κοινωνικού συνόλου.
Καλούμε την Πολιτεία να αναλάβει και να υλοποιήσει τις πρωτοβουλίες αυτές που θα αποκαταστήσουν στην πράξη το έλλειμμα ισότιμης κοινωνικής, πολιτικής και οικονομικής παρουσίας των γυναικών με άμεσες προτεραιότητες :
- Βιώσιμο Ασφαλιστικό χωρίς περικοπές.
- Επαναφορά του πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων, της καθολικότητας του συνόλου των όρων της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ, της επεκτασιμότητας των ΣΣΕ.
- Αποτελεσματική προστασία της μητρότητας και της οικογένειας, ενίσχυση των δημόσιων υποστηρικτικών δομών για τη φροντίδα των παιδιών, των ηλικιωμένων και των ατόμων με αναπηρία.
- Ουσιαστική μέριμνα και διαρκής επαγρύπνηση και ενίσχυση των δομών της Πολιτείας για την παρακολούθηση και αυστηρή αντιμετώπιση των φαινομένων βίας κατά των γυναικών και αποτελεσματικής πρόσβασής τους στη δικαιοσύνη.
- Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, με σταθερό ωράριο εργασίας. Κατάργηση των νόμων που προωθούν τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και την κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας.
- Άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας, μητρότητας με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως εργασιακών σχέσεων.
- Κατάργηση της προϋπόθεσης των 200 ενσήμων για τη χορήγηση του επιδόματος τοκετού και λοχείας από τον ΕΦΚΑ, αλλά και την επέκταση της χορήγησης της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας (9μηνο) από την Δ.ΥΠ.Α. (τέως Ο.Α.Ε.Δ) και στους εποχικά απασχολούμενους.
- Δίκτυο αποκλειστικά δημόσιων και δωρεάν υποδομών για τη φροντίδα και αγωγή των παιδιών προσχολικής ηλικίας, αλλά και για τη δημιουργική απασχόληση βρεφών, νηπίων, παιδιών.
- Μειωμένο ωράριο εργασίας για γονείς με παιδιά ΑΜΕΑ, χωρίς περικοπές των αποδοχών τους.
- Άδειες στο ζευγάρι για ασθένειες ή άλλες ανάγκες του παιδιού για τα επόμενα χρόνια. Μεγαλύτερη άδεια στις μονογονεϊκές οικογένειες και σε γυναίκες με αναπηρία ή με παιδιά ΑΜΕΑ.
- Εφαρμογή του νόμου για την προστασία της εργαζόμενης μητέρας, την απαγόρευση της απόλυσης.
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς για την προστασία του γυναικείου οργανισμού, της μητρότητας.
- Εφαρμογή και επέκταση των ειδικών μέτρων προστασίας για τις εργαζόμενες εγκύους, λεχώνες και θηλάζουσες (απαλλαγή από νυχτερινή εργασία και από βαριές ανθυγιεινές εργασίες, εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου, άδειες, απαγόρευση απόλυσης κλπ.).
- Επίδομα άδειας μητρότητας για τις αυτοαπασχολούμενες δύο μήνες πριν και έξι μήνες μετά τον τοκετό στο ύψος του βασικού μισθού. Απαλλαγή από τις ασφαλιστικές εισφορές για ένα χρόνο μετά τον τοκετό.
- Τα μέλη των μονογονεϊκών οικογενειών να εργάζονται μόνο πρωινή βάρδια ή να μπορούν εναλλακτικά να επιλέξουν όποια επιθυμούν.
- Ενιαίο, καθολικό, αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν σύγχρονο σύστημα Υγείας- Πρόνοιας, Προληπτικής και Επείγουσας ιατρικής για όλες και όλους, χωρίς καμιά άλλη προϋπόθεση. Δωρεάν χορήγηση φαρμάκων.
- Κάλυψη από το κράτος όλων των εξόδων προγεννητικού ελέγχου, της ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και του τοκετού.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρεθύμνου, ενημερώνει ότι θα βρίσκεται πάντα δίπλα στα θύματα βίας στους χώρους εργασίας και ότι η Γ.Σ.Ε.Ε διαθέτει το isotita@gsee.gr και τις Δομές δωρεάν πληροφόρησης εργαζομένων και ανέργων (Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ www.kepea.gr, Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ ), τα οποία είναι στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στο ΣΕΠΕ και τον Συνήγορο του Πολίτη που αφορούν ζητήματα παράνομων διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία.
Για την ουσιαστική ισότητα των γυναικών, τονίζει το Συμβουλευτικό Κέντρο Ηρακλείου
Η Παγκόσμια Ημέρα για τα Δικαιώματα της Γυναίκας, τιμάται κάθε χρόνο στις 8 Μαρτίου διεθνώς. Θεσπίστηκε για πρώτη φορά το 1977 με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του ΟΗΕ για να κατοχυρώσει τα δικαιώματα της γυναίκας. Αποτελεί μία σημαντική αφορμή να αναδείξουμε τα ζητήματα που αφορούν τις γυναίκες και να υπογραμμίσουμε τις προσπάθειες που γίνονται για την επίτευξη ουσιαστικής ισότητας ανάμεσα στα φύλα.
Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας δεν είναι μόνο μία ημέρα εορτασμού, αλλά και μία ευκαιρία για να συνειδητοποιήσουμε τις ανάγκες των γυναικών και να αντιληφθούμε την αναγκαιότητα συνεχούς δράσης. Η Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Γ.Γ.Ι.Α.Δ.) λειτουργεί πανελλαδικό δίκτυο υποστηρικτικών δομών για την αντιμετώπιση και την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών, που απαρτίζεται από 44 Συμβουλευτικά Κέντρα, 18 Ξενώνες Φιλοξενίας Κακοποιημένων Γυναικών των Δήμων και την τηλεφωνική γραμμή SOS 15900. Μέσα από το δίκτυο αυτό, αλλά και την συνεργασία με άλλους φορείς, συνεχίζει να εργάζεται αδιάλειπτα για την θέσπιση πολιτικών που προστατεύουν τα δικαιώματα των γυναικών και προάγουν την ισότητα. Στα πλαίσια αυτά, η Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Γ.Γ.Ι.Α.Δ.) αναλαμβάνει σημαντικές πρωτοβουλίες. Τα μέτρα που λαμβάνονται είναι διαρκώς ενεργά και επικαιροποιούνται ανάλογα με την πορεία και την εξέλιξη του των αναγκών της κοινωνίας.
Μία από τις βασικές πρωτοβουλίες που έχουν αναληφθεί για την ενίσχυση της ασφάλειας των γυναικών είναι η λειτουργία προσωρινών καταλυμάτων για γυναίκες που βρίσκονται σε κίνδυνο ή είναι θύματα βίας. Στα πλαίσια Μνημονίου Συνεργασίας μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων και της Γ.Γ.Ι.Α.Δ. παρέχεται η δυνατότητα φιλοξενίας σε έκτακτα καταλύματα για την αντιμετώπιση έκτακτων και επειγόντων περιστατικών γυναικών θυμάτων βίας και των παιδιών τους. Σκοπός είναι η παροχή ασφαλούς στέγης και προστασίας για σύντομο διάστημα μέχρι την διερεύνηση των εναλλακτικών λύσεων. Αρμόδια για την διαχείριση της διαδικασίας είναι η Γραμμή SOS 15900, σε συνεργασία με την Αστυνομία, τους Ξενώνες Φιλοξενίας και τα Συμβουλευτικά Κέντρα του δικτύου της Γ.Γ.Ι.Α.Δ.
Μία ακόμα καινοτομία που έχει προωθηθεί από την Γ.Γ.Ι.Α.Δ., είναι η εισαγωγή του panic button (κομβίον πανικού). Πλέον προβλέπεται η χορήγηση και εγκατάσταση της εφαρμογής “Κομβίον Πανικού” (Panic Button) σε γυναίκες θύματα ενδοοικογενειακής βίας, χωρίς προϋποθέσεις και χωρίς καμία πρότερη νομική διαδικασία, στο πλαίσιο της συνεργασίας με τα στελέχη του πανελλήνιου δικτύου των Συμβουλευτικών Κέντρων της ΓΓΙΑΔ. Η εφαρμογή αυτή επιτρέπει στις γυναίκες να ειδοποιήσουν άμεσα τις αρμόδιες αρχές σε περίπτωση κινδύνου προσφέροντας έναν ακόμα μηχανισμό ασφαλείας. Η τεχνολογία αυτή είναι ενσωματωμένη στα κινητά τηλέφωνα και δίνει την δυνατότητα στις γυναίκες να ζητήσουν βοήθεια χωρίς να χρειαστεί να προφέρουν ούτε λέξη.
Σε κάθε περίπτωση, ας μην ξεχνάμε ότι κάθε μέρα είναι μία ευκαιρία να προχωρήσουμε με ενεργές πρακτικές και δράσεις για την επίτευξη μίας κοινωνίας, όπου οι γυναίκες θα απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα με τους άνδρες, ίσες ευκαιρίες για ανάπτυξη της επαγγελματικής, οικογενειακής και προσωπικής τους ζωής και θα νιώθουν ασφαλείς στην καθημερινότητά τους.
Συνεχίζουμε τον αγώνα για ισότητα, αξιοπρέπεια και δικαιώματα, υπογραμμίζει το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ
Το Σωματείο Εργαζομένων ΠαΓΝΗ τιμά όλες τις εργαζόμενες στον χώρο της υγείας, που καθημερινά προσφέρουν με αυταπάρνηση, αφοσίωση και επαγγελματισμό, παρά τις δύσκολες συνθήκες εργασίας. Όπως οι εργάτριες των υφαντουργείων του Σικάγο που διεκδίκησαν καλύτερους όρους εργασίας, έτσι και σήμερα, οι γυναίκες στους χώρους της Υγείας δίνουν τον δικό τους αγώνα, με εξαντλητικά ωράρια, αυξημένες υποχρεώσεις και πολλές φορές χωρίς την αναγκαία στήριξη.
Η 8η Μαρτίου δεν είναι απλώς μια ημέρα μνήμης, αλλά μια υπενθύμιση ότι η ισότητα και η αξιοπρέπεια στον χώρο εργασίας δεν είναι δεδομένες – είναι στόχοι που πρέπει να διεκδικούμε καθημερινά. Οι ελλείψεις προσωπικού, οι αυξημένες απαιτήσεις και οι πιέσεις που βιώνουν οι εργαζόμενες στις δομές Υγείας αναδεικνύουν την ανάγκη για καλύτερες συνθήκες εργασίας, ίσες ευκαιρίες και σεβασμό στη συμβολή τους.
Παράλληλα, η ισότητα των φύλων δεν αφορά μόνο την επαγγελματική ζωή, αλλά διατρέχει κάθε πτυχή της κοινωνίας. Οι γυναίκες, τόσο στον χώρο της Υγείας όσο και σε όλους τους εργασιακούς χώρους, αξίζουν ένα περιβάλλον που προάγει την επαγγελματική ανάπτυξη, τη συμφιλίωση εργασίας και προσωπικής ζωής και την ασφάλεια από κάθε μορφή διάκρισης ή βίας.
Συνεχίζουμε να διεκδικούμε:
✔ Βελτίωση των συνθηκών εργασίας στον χώρο της Υγείας, με επαρκές προσωπικό και αξιοπρεπείς αμοιβές.
✔ Μέτρα που στηρίζουν τη συμφιλίωση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, όπως άδειες μητρότητας, βρεφονηπιακοί σταθμοί και ευέλικτες μορφές εργασίας.
✔ Εξάλειψη κάθε μορφής διάκρισης στον χώρο εργασίας και ίσες ευκαιρίες για επαγγελματική ανέλιξη.
Καλούμε όλες τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στην παρέμβαση για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας το Σάββατο 8 Μάρτη, στις 12:00 μ., στα Λιοντάρια.
Η ιστορία των αγώνων των γυναικών μάς εμπνέει, αλλά το μέλλον γράφεται από τις δικές μας πράξεις. Συνεχίζουμε να εργαζόμαστε για μια κοινωνία με πραγματική ισότητα, αξιοκρατία και σεβασμό στη συμβολή κάθε γυναίκας.
Η ανακοίνωση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων ν, Ηρακλείου
Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας – Τιμούμε, Διεκδικούμε, Αγωνιζόμαστε
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου τιμά την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, μια ημέρα-ορόσημο για τον αγώνα των γυναικών σε όλο τον κόσμο για ισότητα, αξιοπρέπεια και δίκαιες συνθήκες εργασίας.
Οι γυναίκες αποτελούν τη ραχοκοκαλιά του τουριστικού κλάδου, δίνοντας καθημερινά τον καλύτερό τους εαυτό σε δύσκολες και απαιτητικές συνθήκες. Ωστόσο, συνεχίζουν να έρχονται αντιμέτωπες με μισθολογικές ανισότητες, επισφαλείς θέσεις εργασίας, σεξουαλική παρενόχληση και έλλειψη στήριξης στην ισορροπία επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.
Ως Σωματείο, στηρίζουμε με κάθε τρόπο τις γυναίκες συναδέλφισσές μας και διεκδικούμε:
✅ Ισότητα στις αμοιβές και στις ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης.
✅ Μέτρα προστασίας απέναντι στη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας.
✅ Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, χωρίς εξαντλητικά ωράρια και εργοδοτικές αυθαιρεσίες.
✅ Ενίσχυση των δομών στήριξης της μητρότητας και της οικογένειας.
Σήμερα, ενώνουμε τη φωνή μας με όλες τις εργαζόμενες και τις καλούμε να συμμετέχουν δυναμικά στον συλλογικό αγώνα για ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον. Η ισότητα δεν είναι απλώς ένα σύνθημα – είναι δικαίωμα!
Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Υπαλλήλων Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Ανατολικής Κρήτης για την 8η Μαρτίου
Η μέρα αυτή σηματοδοτεί τους αγώνες, τις θυσίες αλλά και τα επιτεύγματα των γυναικών μέσα στους αιώνες, προκειμένου να εξασφαλίσουν τα δικαιώματά τους.
Το Σωματείο εμποροϋπαλλήλων και Υπάλληλων Ιδιωτικών Επιχειρήσεων Ανατολικής Κρήτης εύχεται:
Χρόνια πολλά στη σύζυγο, μάνα, γιαγιά, αδελφή, κόρη, φίλη και συνάδελφο!
Χρόνια πολλά στο πιο γλυκό χαμόγελο της δημιουργίας!
Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη
