Σε ανακοίνωσή της για την "κατάπτυστη", όπως την χαρακτηρίζει, εγκύκλιο για την σχολική καθαριότητα, η Λαϊκή Συσπείρωση Ηρακλείου αναφέρει:
Ενώ τα σχολεία ανοίγουν σε ένα μήνα, με τους ειδικούς να προβλέπουν για το φθινόπωρο κορύφωση του 4ου κύματος της πανδημίας (που χτυπά ιδιαίτερα τους νέους) και να προειδοποιούν για την ανάγκη αποσυμφόρησης των σχολικών τάξεων, η κυβέρνηση και οι δήμοι κουνάνε το δάκτυλο της ατομικής ευθύνης χωρίς να παίρνουν κανένα μέτρο για το ασφαλές άνοιγμα των σχολείων, αδιαφορώντας προκλητικά για τις προειδοποιήσεις, αποποιούμενοι τις τεράστιες ευθύνες τους. Τρανταχτό παράδειγμα τα σαρδελοκούτια της Προσχολικής Αγωγής σε αυλές σχολείων!
Μοναδική παρέμβαση της κυβέρνησης, αποτελεί η νέα επίθεση στους σχολικούς καθαριστές/στριες, στη σταθερή και πλήρη εργασία, εφαρμόζοντας το πρόσφατο αντεργατικό τερατούργημά της. Με εγκύκλιο του υπ. Εσωτερικών προϋπολογίζονται για τους δήμους μειωμένες ώρες εργασίας στην καθαριότητα. Ταυτόχρονα καλούνται να προσλάβουν περισσότερες σχολικές καθαρίστριες με έως και 2ωρη εργασία, ενώ επιπλέον ανάγκες θα καλύπτονται από «ιδίους πόρους», δηλαδή τα βάρη θα φορτωθούν για άλλη μια φορά στους δημότες.
Συγκεκριμένα, στον δήμο Ηρακλείου με ημερήσιες ανάγκες, από 986 ώρες για 162 άτομα (143 πλήρους απασχόλησης και 19 μειωμένης) που ήταν το 2020-21, από 1287 ώρες που υπολογίζει ο δήμος ότι θα χρειαστούν για το 2021-22 και για τις οποίες υπέβαλε ήδη αίτημα, προβλέπονται το πολύ 788 ώρες για έως και 263 άτομα. Αυτό αντιστοιχεί σε περίπου 40% λιγότερες από τις αναγκαίες ώρες ημερησίως για καθαριότητα, και μάλιστα σε περίοδο πανδημίας! Ταυτόχρονα καλούν τους δήμους να μοιράσουν το μισθό των 700 ευρώ σε δύο εργαζόμενους των 350 ευρώ. Να προσθέσουν στους ήδη εργαζόμενους με μειωμένο ωράριο και άλλους εργαζόμενους με 2ωρη απασχόληση, με μισθό 200 ευρώ!
«Ανάπτυξη και αντιμετώπιση της ανεργίας», για όλες τις κυβερνήσεις (ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ) σημαίνει μοίρασμα ανεργίας και ψίχουλων υποαπασχόλησης. Αντί να ενισχυθεί η σχολική καθαριότητα, παίζουν παιχνίδια με ψίχουλα.
Πετάνε το μπαλάκι στους δήμους, προβλέποντας ότι αν αποφασίσουν να διατηρήσουν καθαρίστριες στην πλήρη εργασία, θα φορτωθούν οι ίδιοι το κόστος, ενώ όλες οι κυβερνήσεις παρακρατούν δις από τους θεσμοθετημένους πόρους των δήμων.
Η κυβέρνηση θέλει να στρέψει τους ανέργους κατά των πολύ φτωχών για να μείνουν στο απυρόβλητο οι λίγοι ισχυροί που τους επιδοτεί με δισεκατομμύρια. Ανοίγει το δρόμο της ιδιωτικοποίησης και της σχολικής καθαριότητας με εργολάβους, ΚΟΙΝΣΕΠ κλπ.
Καλούμε τον Δήμο:
- Να μην εφαρμόσει την παραπάνω κατάπτυστη εγκύκλιο.
- Να μη μειώσει το χρόνο εργασίας σε κανένα και καμία εργαζόμενο/η. Καμιά βλαπτική μεταβολή στις συμβάσεις.
- Να διεκδικήσει από την κυβέρνηση τα κονδύλια για νέες προσλήψεις μόνιμων σχολικών καθαριστών, με πλήρη εργασία και δικαιώματα, ανταποκρινόμενη στις εκρηκτικές ανάγκες των σχολείων εν μέσω πανδημίας.
Καλούμε τους καθηγητές, δασκάλους, γονείς, τους εργαζόμενους στο δήμο να στηρίξουν τα δίκαια αιτήματα των σχολικών καθαριστριών, καθώς το δικαίωμα για σταθερή - πλήρη εργασία κινδυνεύει για όλους. –
"Απο την Σκύλλα στη Χάρυβδη οι σχολικές καθαρίστριες", λέει η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου στην δική της ανακοίνωση
Αναλυτικά τονίζει:
Πριν στεγνώνει καλά καλά το μελάνι απο τον περσυνό νόμο-έκτρωμα για τους εργαζόμενους στην σχολική καθαριότητα, η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και πρίν ο ΣΥΡΙΖΑ, αποφάσισε το περαιτέρω μοίρασμα της φτώχειας και της ανεργίας, στους εργαζόμενους του κλάδου.
Η κυβέρνηση ενώ καμώνεται ότι αυξάνει το προσωπικό καθαριότητας στα σχολεία για την νέα σχολική χρονιά, στην πραγματικότητα προχωράει περαιτέρω στην εφαρμογή της μερικής απασχόλησης, προσθέτοντας εκτός από την 3ωρη εργασία που ίσχυε μέχρι πέρσι για το 40% των εργαζομένων, τώρα και την 2ωρή απασχόληση. Άμεσο αποτέλεσμα πέρα των άλλων, είναι και η μείωση του εργατικού μισθού των εργαζομένων.
Μας λένε ότι έτσι θα υπάρχει δυνατότητα για να προσληφθούν περισσότεροι εργαζόμενοι. Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, όλοι εμείς οι εργαζόμενοι τους απαντάμε οτι, η ανεργία και η φτώχεια δεν μειώνεται όταν ένα κομμάτι ψωμί μοιράζεται και γίνεται αντίδωρο, αντίθετα μειώνεται όταν προσλαμβάνονται εργαζόμενοι με πλήρη σταθερή, μόνιμη, εργασία. Με την τακτική της ανθρωποφαγίας και της διαίρεσης, θέλουν να φέρουν αντιμέτωπους όχι μόνο τον ένα εργαζόμενο εναντίον του άλλου άλλα και τους άνεργους εναντίων των εργαζομένων, λες και φταίνε όσοι εργάζονται για την ανεργία και τη φτωχοποίηση του λαού.
Ταυτόχρονα, ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός/μηχανισμός της ΓΣΕΕ και στο νομό Ηρακλείου, αφού πρώτα κορνίζαρε φωτογραφίες με τους υπουργούς για να προσδώσει κύρος στους χειρισμούς του, στη συνέχεια βιάστηκε για μία ακόμα φορά να πανηγυρίσει, χειροκροτώντας τις αποφάσεις της κυβέρνησης. Τώρα σαν “τον απατημένο σύζυγο” προσπαθεί μέσα στο καλοκαίρι να κινητοποιήσει τους εργαζομένους στην καθαριότητα, τους ίδιους που καθησύχαζε, ρίχνοντας τους παράλληλα και ευθύνες που δεν έδωσαν τα στοιχεία τους για να μπουν στο ηλεκτρονικό μητρώο ώστε να «ενημερωθεί ο υπουργός».
Η ίδια η ζωή όλα αυτά τα χρόνια αποδεικνύει πως με νόμους, μερεμέτια, υποσχέσεις και με το χαμήλωμα των απαιτήσεων, θα γίνεται ένα βήμα μπρος και δέκα πίσω, γύρω από το δίκαιο αίτημα των σχολικών καθαριστριών για μόνιμη και σταθερή εργασία. Θα έρχονται και θα φεύγουν διάφορες συμβάσεις άλλοτε έργου άλλοτε μονοετείς άλλοτε διετείς άλλοτε σε διαφορετικό εργοδότη αλλά η ομηρία των εργαζομένων θα παραμένει ανέγγιχτη.
Απο την άλλη, οι εργαζόμενοι στης σχολική καθαριότητα έχουν να αντιμετωπίσουν και το κτήνος της γραφειοκρατίας και ολιγωρίας των Δήμων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα, είναι η καθυστέρηση της μισθοδοσίας των εργαζομένων στον Δήμο Γόρτυνας όπου ακόμα και σήμερα, παραμένουν απλήρωτες, με τραγικές συνέπειες στην καθημερινή τους επιβίωση. Την μη επίλυση στην καταβολή των ενσήμων του μήνα Οκτωβρίου από το έτος 2020 στον ίδιο Δήμο, με αποτέλεσμα να υπάρχει κίνδυνος να χαθεί και αυτό το πενιχρό επίδομα από το ταμείο ανεργίας που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι κατά τους μήνες που δεν απασχολούνται στα πόστα τους. Την μή απόδοση των ΜΑΠ σχεδόν στο σύνολο των Δήμων του Νομού Ηρακλείου, με αποτέλεσμα, αυτοί οι εργαζόμενοι που σήκωσαν στην πλάτη τους την πανδημία μέσα στους εκπαιδευτικούς χώρους, να μένουν αθωράκιστοι.
Δεν υπάρχει άλλος δρόμος!
Η μόνη ρεαλιστική απάντηση σήμερα, τόσο στο πρόβλημα της επαρκούς καθαριότητας των σχολείων, εκεί που θα βρίσκονται δηλαδή ξανά από τον Σεπτέμβρη χιλιάδες μαθητές εν μέσω του 4ου κύματος πανδημίας, όσο και για τις εργασιακές σχέσεις των σχολικών καθαριστριών, είναι η άμεση μονιμοποίηση τους σε όλα τα σχολεία, με πλήρη απασχόληση.
Να μη χάσει καμία συναδέλφισσα τη δουλειά της, να μην υπάρξει καμία βλαπτική μεταβολή στις εργασιακές σχέσεις και παράλληλα να καλυφθούν τα μεγάλα και διαπιστωμένα κενά που υπάρχουν σε αρκετά χωρία και περιοχές του Νομού μας. Η ευθύνη για όλα τα παραπάνω βαραίνει την κυβέρνηση.
Μαζί με τους καθηγητές, τους δασκάλους, τους γονείς και τους εργαζόμενους στους Δήμους, είναι ανάγκη να δυναμώσει σήμερα ο αγώνας για σταθερή-μόνιμη δουλειά. Είναι ο μόνος δρόμος που μπορεί να σπάσει οριστικά τις αλυσίδες της ομηρίας που ζουν κάθε χρόνοι οι εργαζόμενοι στη σχολική καθαριότητα.
Καλούμε ιδιαίτερα τους εργαζόμενους στη σχολική καθαριότητα να ενισχύσουν τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν.Ηρακλείου το επόμενο διάστημα, με συλλογικές διαδικασίες να παρθούν αγωνιστικές αποφάσεις δίπλα στο σωματείο τους και να δώσουν αυτές τις μέρες άμεση και μαχητική απάντηση σε Τοπικό, περιφερειακό αλλά και κεντρικό επίπεδο.
Aπαιτούμε :
- Ανανέωση όλων των συμβάσεων με μετατροπή τους σε πλήρη απασχόλησή και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζομένους χωρίς τα 3ωρα και 2ωρα της μερικής απασχόλησης, με χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
- Πρόσληψη επιπλέον προσωπικού μεμόνιμη και σταθερή δουλειά.
- Καταβολή των ΜΑΠ σε χρήμα όπου δεν έχουν δοθεί και έγκαιρος προϋπολογισμός τους για το νέο σχολικό έτος.
- Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων σε όσους δήμους υπάρχει καθυστέρηση πληρωμών.
Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο
