Νέα κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε από τις δυνάμεις της Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, αυτή τη φορά σε ξενοδοχείο στις Γούβες Ηρακλείου, διεκδικωντας από την εργοδοσία να εφαρμόσει άμεσα την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και να σταματήσουν εδώ και τώρα τα φαινόμενα εντατικοποίησης που οδήγησαν τις προηγούμενες μέρες στη λιποθυμία μιας εργαζόμενης.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων, είναι χαρακτηριστικό ότι στο συγκεκριμένο ξενοδοχείο η εργοδοσία έχει καταργήσει με το «έτσι θέλω» το διάλειμμα των εργαζομένων, τα ωράρια φτάνουν και τις 12 ώρες σε μέρες με αυξημένο φόρτο εργασίας, ενώ δεν παίρνουν καθόλου ρεπό! Και όλα αυτά την ίδια στιγμή που δεν εφαρμόζεται ούτε καν η Τοπική Κλαδική ΣΣΕ, που είναι υποχρεωτική.
Στη σχετική ανακοίνωση αναφέρονται μεταξύ άλλων τα εξής:
Στέλνουμε ένα μήνυμα στον συγκεκριμένο εργοδότη και σε όσους ακολουθούν την ίδια τακτική. Θα μας βρίσκουν μπροστά τους! Μέχρι να εφαρμοστεί η Σύμβαση, μέχρι να επανέλθουν τα ωράρια εργασίας, όπως προβλέπονται από αυτή, μέχρι να επανέλθει το διάλειμμα.
Δεν πέφτουμε βέβαια από τα σύννεφα με αυτήν την κατάσταση. Οι μεγαλοξενοδόχοι με τις ευλογίες της κυβέρνησης δεν υπολογίζουν τίποτα μπροστά στην ανάγκη να ξαναβάλουν μπροστά τη μηχανή του τουρισμού και να διασφαλίσουν την κερδοφορία τους. Δεν έχουν περάσει δύο μήνες από την επίσημη έναρξη της σαιζόν με την πραγματικότητα να βγάζει μάτι.
Η εργοδοσία στην κυριολεξία έχει ξεσαλώσει! Οι ξενοδοχοϋπάλληλλοι αντιμετωπίζουν την εντατικοποίηση, να βγάζει δηλαδή την δουλειά τριών ένας εργαζόμενος αφού οι ξενοδόχοι δεν κρατούν ούτε τα προσχήματα στις προσλήψεις προσωπικού βάσει της πληρότητας. Έχουμε συνεχώς καταγγελίες για μειώσεις μισθών, απλήρωτες υπερωρίες, εκ περιτροπής εργασία, δουλειά χωρίς ρεπό, εργοδοτική τρομοκρατία κ.α. Τα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων από μεριάς της εργοδοσίας είναι ελλιπή, αφού οι εργαζόμενοι δουλεύουν ο ένας επάνω στον άλλο, εξαντλημένοι από την κούραση και το μόνο μέσο προστασίας είναι μία μάσκα για 10 – 12 ώρες δουλειάς.
Δεν πάει άλλο! Πλέον δε παίζουμε μόνο το μεροκάματο ή τη δουλειά μας, αλλά και την ίδια τη ζωή μας. Η λιποθυμία της συναδέλφου στο συγκεκριμένο ξενοδοχείο δεν είναι μεμονωμένο περιστατικό. Δεν έχει περάσει ούτε μήνας από το εργατικό ατύχημα συναδέλφου μάγειρα, ο οποίος απολύθηκε ενώ ήταν σε αναρρωτική άδεια!
Αυτό είναι το «τουριστικό θαύμα»! Οι εργαζόμενοι ρισκάρουν καθημερινά την ζωή και την υγεία τους, για να βγάλουν μερικά ψίχουλα που δε φτάνουν ούτε για την κάλυψη των βασικών τους αναγκών, πόσω μάλλον για το χειμώνα της ανεργίας.
Ταυτόχρονα η κυβέρνηση κάνει πως δε βλέπει, αφήνοντας απροστάτευτους τους ξενοδοχοϋπαλλήλους και δίνοντας το ένα προνόμιο μετά το άλλο στους μεγαλοξενοδόχους! Φοροαπαλλαγές, επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών, δυνατότητα εφαμρογής εκ περιτροπής εργασίας. Ταυτόχρονα όσοι συνάδελφοι εργάζονται καλούνται να δουλέψουν μέσα σε συνθήκες γαλέρας, ενώ αυτοί που δε δουλεύουν ακόμα – τέλος Αυγούστου – περιμένουν τα 534 ευρώ του Ιουλίου!
Καμία αναμονή – Κανένας εφησυχασμός – ΤΩΡΑ είναι η ώρα του ΞΕΣΗΚΩΜΟΥ!
Συνεχίζουμε, κλιμακώνουμε τις κινητοποιήσεις μας! Οι δυνάμεις της Δ.Α.Σ. καλούμε τους συναδέλφους να είναι σε επαγρύπνηση, σε αγωνιστική ετοιμότητα, να σπάσουν το φόβο και την τρομοκρατία της εργοδοσίας. Μπαίνουμε μπροστά για γενικές συνελεύσεις και οργανωνόμαστε με τους συναδέλφους μας σε κάθε πόστο, ξενοδοχείο και όμιλο! Ό,τι έχουμε κερδίσει μέχρι στιγμής είναι αποτέλεσμα των κινητοποιήσεων του προηγούμενου διαστήματος, είναι αποτέλεσμα του ότι δεν μασήσαμε τα λόγια μας όπως έκανε μια μερίδα συνδικαλιστών «ενότητας των εργαζομένων και των εργοδοτών για να περάσει η δύσκολη συγκυρία...» Δε θα αφήσουμε σε χλωρό κλαρί την κυβέρνηση και τους εργοδότες, μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας!
Συνεχίζουμε να διεκδικούμε:
Καθολική εφαρμογή της Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα ξενοδοχεία. Με ευθύνη των εργοδοτών και του κράτους να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων για τη σεζόν και για τους χειμερινούς μήνες.
Ούτε σκέψη για απλήρωτες υπερωρίες, κομμένα ρεπό και διαλλείματα.
Παύση πληρωμών σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, τράπεζες. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών.
Για τα μέτρα προστασίας της υγείας μας:
Να γίνονται δωρεάν τα τέστ για covid-19 σε όλους τους εργαζόμενους.
Άδεια με αποδοχές για όσους νοσούν από τον covid-19, ή έχουν ευπαθείς ομάδες στην οικογένεια.
