Αναβολή για τις 24 Μαρτίου, ημερομηνία για την οποία έχει ήδη "συγκεντρωθεί" μεγάλος αριθμός συμβασιούχων, πήρε σήμερα από το δικαστήριο του Ηρακλείου η συζήτηση των ασφαλιστικών μέτρων μια ακόμη «φουρνιά» παρατασιούχων που η σύμβαση εργασίας τους σε δήμο Ηρακλείου και Περιφέρεια Κρήτης έχει λήξει.
Πρόκειται για 50 εργαζόμενους κυρίως στην υπηρεσία του Μηχανολογικού της Περιφέρειας και 20 ακόμη συμβασιούχους του δήμου Ηρακλείου με την υπόθεση τους να αναβάλλεται για τις 24 Μαρτίου όπου θα γίνει η « μητέρα των μαχών» για εκατοντάδες συμβασιούχους του Ηρακλείου καθώς θα κριθεί η τύχη τους σε μια εκδίκαση με μεγάλο ενδιαφέρον. Να σημειωθεί ότι εκείνη την ημέρα λήγουν 1.750 συμβάσεις!
ΣΥΡΙΖΑ: Να μπει τέλος στην ομηρία των συμβασιούχων εργαζόμενων στην τοπική αυτοδιοίκηση
Στην σχετική ανακοίνωση, που υπογράφουν η Ν.Ε. Ηρακλείου του ΣΥΡΙΖΑ και οι βουλευτές Σ. Βαρδάκης, Ν. Ηγουμενίδης και Χ. Μαμουλάκης, αναφέρεται:
"Άλλη μια παράταση παραμονής στην εργασία τους, μέχρι τις 24/3/2023, κέρδισαν στις αίθουσες του δικαστηρίου περισσότεροι από πενήντα συμβασιούχοι της Διεύθυνσης Μεταφορών Ηρακλείου, της Περιφέρειας Κρήτης.
Οι βουλευτές Ηρακλείου ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, Σωκράτης Βαρδάκης, Νίκος Ηγουμενίδης, Χάρης Μαμουλάκης, και εκπρόσωποι της Ν.Ε. Ηρακλείου, οι οποίοι βρέθηκαν άλλη μια φορά στο πλευρό τους, στέλνουν το παρακάτω μήνυμα:
Σε μια ιδιότυπη ομηρία εξακολουθούν να βρίσκονται χιλιάδες συμβασιούχοι - εργαζόμενοι στην τοπική αυτοδιοίκηση. Ενώ καλύπτουν επί χρόνια πάγιες ανάγκες και είναι απολύτως αναγκαίοι για την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών της τοπικής αυτοδιοίκησης, συνεχίζουν να βιώνουν εργασιακή ανασφάλεια και βρίσκονται υπό αίρεση.
Εκατοντάδες εργαζόμενοι σχεδόν καθημερινά, διεκδικούν στον χώρο των δικαστηρίων την οικονομική τους επιβίωση και κερδίζουν συνήθως παρατάσεις-ανάσες ζωής. Η παραμονή στις θέσεις εργασίας τους για ένα σημαντικό διάστημα είναι ζωτικής σημασίας για τους ίδιους και τις οικογένειές τους, ιδιαίτερα σε μία περίοδο που τα νοικοκυριά σαρώνονται από το κύμα ακρίβειας και στενάζουν από τις ανάλγητες πολιτικές της κυβέρνησης.
Οι Περιφέρειες και οι Δήμοι παρουσιάζονται μετά την πολύχρονη απαγόρευση προσλήψεων αφυδατωμένοι από έμψυχο δυναμικό, μη διαθέτοντας το απαραίτητο προσωπικό για να ανταποκριθούν στις αρμοδιότητες που τους έχουν ανατεθεί. Οι τεχνικές υπηρεσίες, τα πολεοδομικά γραφεία, οι υπηρεσίες καθαριότητας, οι κοινωνικές και οι υγειονομικές υπηρεσίες έχουν τεθεί σκόπιμα και απολύτως συνειδητά σε καθεστώς πλήρους απαξίωσης, προχωρώντας σταδιακά σε ιδιωτικοποίηση τους.
Δράσεις και υπηρεσίες, που μπορεί μόνο το Δημόσιο να υλοποιήσει, μεταφέρθηκαν αντισυνταγματικά, σε νομικά μορφώματα, όπως οι αναπτυξιακοί οργανισμοί για την μεταφορά τους στον ιδιωτικό τομέα, με διαδικασίες παράνομες και αδιαφανείς, στην συντριπτική τους πλειοψηφία.
Οι υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. υποβαθμίζονται καθημερινά. Το στελεχιακό δυναμικό τους είναι «αόρατο» για την κυβέρνηση και η σκοπιμότητα της απαξίωσης, της εργασιακής υποβάθμισης, της υποστελέχωσης, της παράτασης, της εργασιακής ανασφάλειας, έχει πλέον γίνει εμφανές σε κάθε εργαζόμενο.
Το 2019, οι συμβασιούχοι αντιστοιχούσαν στο 16% των μονίμων υπαλλήλων του δημοσίου. Σήμερα το 25% είναι συμβασιούχοι σε αναλογία με τους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους, σε μία περίοδο που υπάρχει η δυνατότητα, αλλά δεν υπάρχει η κυβερνητική βούληση να προσληφθούν μόνιμοι υπάλληλοι.
Επιτέλους, έχει έρθει η ώρα να καταρτιστεί εκείνο το νομοθετικό πλαίσιο, που να είναι αντικειμενικό, σύννομο και θα δώσει οριστική λύση στο θέμα των συμβασιούχων, ώστε να διασφαλιστεί αφενός η παραμονή τους στην εργασία, εφόσον καλύπτουν αντικειμενικά πάγιες ανάγκες και το κυριότερο να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία υπηρεσιών της τοπικής αυτοδιοίκησης προς όφελος των πολιτών".
Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις από την Κρήτη και το Ηράκλειο
