Ποια μεγάλη εταιρία εφαρμόζει την τετραήμερη εργασία με παράλληλη αύξηση αποδοχών;

Σύμφωνα με δημοσίευμα στο ειδησεογραφικό πρακτορείο Reuters, τα στελέχη της Lamborghini συμφώνησαν με τους εκπροσώπους των εργαζομένων της στη γραμμή παραγωγής για εργάσιμη εβδομάδα τεσσάρων ημερών, χωρίς να θιγούν τα δικαιώματά τους και οι μισθοί τους.

Η ιταλική εταιρεία είναι η πρώτη αυτοκινητοβιομηχανία στην Ευρώπη η οποία εφαρμόζει την τετραήμερη εργασία.

Η συμφωνία επήλθε έπειτα από διαπραγματεύσεις των στελεχών της Lamborghini και του Ομίλου Volkswagen (στον οποίο ανήκει) με τις ενώσεις των εργαζομένων της και έχει την υποστήριξη των συνδικάτων της Ιταλικής Ομοσπονδίας Μεταλλεργατών («FIOM») όπως και της Ιταλικής Ομοσπονδίας Συνδικάτων Εργαζομένων («FIM-CISL»).

Σύμφωνα με όσα έγιναν γνωστά, η τετραήμερη εργασία δεν σημαίνει μείωση αποδοχών. Αντιθέτως, στην υπογραφείσα συμφωνία προβλέπεται αύξηση του ετήσιου μισθού των υπαλλήλων της στη γραμμή παραγωγής και των επιδομάτων που λαμβάνουν καθώς και η πρόσληψη 500 νέων εργαζομένων.

Οι εκπρόσωποι των συνδικάτων εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για την έκβαση των συνομιλιών και δήλωσαν σχετικά: «Εργαστείτε λιγότερο και δουλέψτε καλύτερα. Αυτή είναι η αρχή που καθοδήγησε αυτή τη διαπραγμάτευση και η οποία αποτελεί μέρος μιας συνολικής συλλογιστικής».

Η απόφαση προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο της Lamborghini στην Sant’Agata θα εναλλάσσουν μια πενθήμερη εβδομάδα με μια τετραήμερη, σε ένα εκ περιτροπής πρόγραμμα δύο βαρδιών. Με αυτόν τον τρόπο οι συνολικές ημέρες εργασίας ετησίως θα μειωθούν κατά 22 συγκριτικά με ό,τι ισχύει τώρα.

Όπως δήλωσαν οι συνδικαλιστές των ενώσεων, όποιοι εργαζόμενοι επιθυμούν εναλλαγή τριών βαρδιών, όπου περιλαμβάνεται και η νυχτερινή, θα έχουν μια πενθήμερη εβδομάδα εναλλάξ με δύο τετραήμερες. Έτσι, οι συνολικές ημέρες εργασίας τους ετησίως θα μειωθούν κατά 31.

Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες, μετά την ανακοίνωση της νέας σύμβασης το ποσοστό των εργαζομένων στο εργοστάσιο της Lamborghini που έχουν το δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση για τετραήμερη εργασία εβδομαδιαίως έφτασε το 70%.

Σε ό,τι αφορά στις οικονομικές απολαβές τους, συμφωνήθηκε αύξηση 50% στα τρέχοντα μεταβλητά μπόνους που καταβάλλονται στους εργαζόμενους, καθώς και ένα εφάπαξ μπόνους άνω των 1.000 ευρώ που θα καταβληθεί εντός του Δεκεμβρίου (τρέχοντος έτους).