Δουλεύετε από το σπίτι; Απαγορεύεται το κάπνισμα!

Μια από τις μεγαλύτερες χρηματοοικονομικές εταιρείες της Ιαπωνίας αλλά και του πλανήτη, η Nomura Holdings Inc., μόλις έκανε γνωστή στους υπαλλήλους της τη νέα της πολιτική η οποία αναμένεται να τεθεί σε ισχύ από τον Οκτώβριο.

Από τις πιο δραστικές αλλαγές που ετοιμάζεται να επιφέρει στο νέο εργασιακό καθεστώς της, είναι η απαγόρευση του καπνίσματος – ακόμη και για όσους εργάζονται από το σπίτι. Η Nomura σχεδιάζει συγχρόνως, να καταργήσει όλους τους χώρους για καπνίζοντες που υπήρχαν εντός των κτιρίων της εταιρείας μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου.

Επιθυμία της εταιρείας είναι η δημιουργία ενός ευνοϊκότερου εργασιακού περιβάλλοντος, η πρόληψη του παθητικού καπνίσματος καθώς και η προστασία της υγείας όλων των εργαζομένων, ανέφεραν εκπρόσωποι της εταιρείας. Οι κανόνες θα βασίζονται στην αμοιβαία εμπιστοσύνη για αυτό και δεν θα υπάρχουν κυρώσεις για τους παραβάτες.

Περίπου δύο στους δέκα καπνιστές δήλωσαν ότι το κάπνισμά τους αυξήθηκε ως αποτέλεσμα της εργασίας ή της παραμονής στο σπίτι κατά τη διάρκεια της πανδημίας, σύμφωνα με έρευνα που διεξήχθη από το εθνικό κέντρο καρκίνου της Ιαπωνίας τον περασμένο Μάρτιο. Η Nomura επιδιώκει να μειώσει το ποσοστό καπνίσματος μεταξύ των εργαζομένων της στο 12% έως το 2025, από το 20% που ήταν τον Μάρτιο του 2020.

Η συγκεκριμένη ιαπωνική εταιρεία ωστόσο, δεν είναι η μόνη που λαμβάνει δραστικά μέτρα κατά του καπνίσματος. Ο κατασκευαστής σνακ Calbee Inc. το 2018 απαγόρευσε το κάπνισμα κατά τις ώρες εργασίας, επειδή η υγεία των εργαζομένων και της οικογένειάς τους ήταν «απαραίτητη» για την ανάπτυξη κάθε εταιρείας.

Ακόμη, ο παραγωγός τροφίμων Ajinomoto Co. θέσπισε μια πολιτική απαγόρευσης του καπνίσματος εν ώρα εργασίας το 2019, η οποία ισχύει πλέον και για το προσωπικό το οποίο εργάζεται εξ αποστάσεως.

Ωστόσο, αναγνώρισε ότι εκ των πραγμάτων η εταιρεία δεν έχει τη δυνατότητα να ελέγχει εάν οι εργαζόμενοί της ακολουθούν πράγματι τις οδηγίες της όταν εργάζονται από το σπίτι.

Αλλά και η μονάδα τηλεπικοινωνιών της SoftBank Group Corp. εισήγαγε έναν παρόμοιο κανόνα τον Απρίλιο του περασμένου έτους για να διασφαλίσει την υγεία των εργαζομένων και να προστατεύσει τους πελάτες από το παθητικό κάπνισμα, σύμφωνα με εκπρόσωπο της εταιρείας.