ΕΛΛAΔΑ
Η Ένωση Υπαλλήλων Καταστήματος Κράτησης Τρικάλων για την επίθεση στις φυλακές Αλικαρνασσού
Tην συμπαράστασή τους και την αλληλεγγύη τους θέλησαν να εκφράσουν προς τον συνάδελφό τους το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Υπαλλήλων Καταστήματος Κράτησης Τρικάλων.
Στην ανακοίνωσή τους κάνουν λόγο για ενέργεια καταδικαστέα που «αποτελεί επίθεση κατά του συνόλου των υπαλλήλων που εργάζονται στα Σωφρονιστικά Καταστήματα της χώρας».
Η ανακοίνωση:
Με αφορμή την άνανδρη επίθεση που δέχθηκε ο υπαρχιφύλακας του Σωφρονιστικού Καταστήματος Αλικαρνασσού από κρατούμενο, θα θέλαμε να εκφράζουμε τη βαθιά μας συμπαράσταση και αλληλεγγύη στον συνάδελφό μας.
Η συγκεκριμένη ενέργεια είναι απολύτως καταδικαστέα και αποτελεί επίθεση κατά του συνόλου των υπαλλήλων που εργάζονται στα Σωφρονιστικά Καταστήματα της χώρας, οι οποίοι καθημερινά καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για την ομαλή λειτουργία των Καταστημάτων καταθέτοντας την ψυχή τους και αντιμετωπίζοντας την πιθανότητα να μην γυρίσουν σώοι στα σπίτια τους, όπως δυστυχώς έχουμε ζήσει ξανά στο παρελθόν.
Τι ισχυρίστηκε ο 25χρονος για τη δολοφονική επίθεση στον υπαρχιφύλακα - Κρίθηκε προσωρινά κρατούμενος
Για ακόμα μία φορά καταδεικνύεται φανερά και ξεγυμνώνεται το σαθρό Σωφρονιστικό Σύστημα της χώρας μας, ένα σύστημα το οποίο διαχρονικά καμία πολιτική ηγεσία δεν θέλησε να αλλάξει εκ βάθους και κατ’ ουσία, παρά τις διαχρονικές εκκλήσεις μας προς την πολιτεία. Κανένα μέτρο προστασίας υπέρ των Υπαλλήλων δεν έχει αποφασιστεί, ακόμα και μετά τον άνανδρο φόνο του Υπαρχιφύλακα του Σωφρονιστικού Καταστήματος Μαλανδρίνου στις 25 Μαρτίου 2014. Άλλωστε για την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου μας είμαστε Πολιτικό Ένστολο Προσωπικού Γραφείου…….. και δεν δικαιούμαστε μέτρα αυτοπροστασίας, αναγνώριση 3ετιών κτλ. Αλήθεια η Ομοσπονδία μας που είναι;;;
Καλούμε τις αρμόδιες αρχές να λάβουν άμεσα τα απαιτούμενα μέτρα για την αποτροπή παρόμοιων περιστατικών και την ενίσχυση των μέτρων ασφαλείας στους χώρους εργασίας των Σωφρονιστικών Υπαλλήλων.
Η βία δεν έχει θέση στην κοινωνία μας, και η προστασία των εργαζομένων πρέπει να είναι αδιαπραγμάτευτη.
