Άρειος Πάγος: Κρίνονται σε πιλοτική δίκη οι μισθοί συμβασιούχων που "μονιμοποιήθηκαν" στο Δημόσιο

Μια υπόθεση που αφορά χιλιάδες συμβασιούχους του Δημοσίου καλείται να επιλύσει η Ολομέλεια του Αρείου Πάγου. Το Ανώτατο Δικαστήριο της χώρας θέτει επι τάπητος ένα κομβικό ζήτημα που σχετίζεται με τους μισθούς των συμβασιούχων οι οποίοι έχουν κατακλύσει τα πρωτοδικεία της χώρας με αγωγές, ζητώντας να μετρήσει ως χρόνος προϋπηρεσίας, ώστε να αυξηθεί ο μισθός τους, και ο χρόνος που μεσολαβούσε μεταξύ της ανανέωσης των διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου που τους αφορούσε.

Η αρμόδια Επιτροπή του Αρείου Πάγου αποφάσισε να επιλύσει "μια κι έξω” σε πιλοτική δίκη το συγκεκριμένο ζήτημα, επιλέγοντας να εκδικάσει έφεση του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού Νεολαίας (ΟΠΑΝΔΑ) του Δήμου Αθηναίων κατά οριστικής αποφάσεως του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (Τμήμα Εργατικών Διαφορών). Ουσιαστικά δηλαδή ο Άρειος Πάγος θα παράξει νομολογία, που θα αποτελέσει "μπούσουλα” για όλες τις εκκρεμείς δίκες.

Αύξηση

Έτσι εφόσον είναι θετική η απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου τότε οι συμβασιούχοι οι οποίοι συνδέθηκαν τελικά με τους ΟΤΑ, αλλά και το Δημόσιο γενικότερα, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατόπιν δικαστικών αποφάσεων ή δικαστικού συμβιβασμού, μπορούν να δουν αυξήσεις στις μισθολογικές αποδοχές τους αφού θα ανέβουν μισθολογικό κλιμάκιο. Για να γίνει αυτό θα πρέπει να κριθεί ότι προσμετράται ως προϋπηρεσία και ο χρόνος μεταξύ των συμβάσεων ή των δικαστικών αποφάσεων που βρίσκονταν (εν αναμονή) εκτός Υπηρεσίας και όχι μόνο ο πραγματικά διανυθείς χρόνος στην Υπηρεσία.

Η ανακοίνωση

Η ανακοίνωση του Αρείου Πάγου αναφέρει:

"Θέμα: Mισθολογική κατάταξη τέως συμβασιούχων (Πιλοτική Δίκη).

Με την υπ’ αριθ. 4/2023 πράξη της η αρμόδια για την πιλοτική δίκη (άρθρο 20Α Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας) Επιτροπή του Αρείου Πάγου αποφάσισε, να εισαχθεί στην Πλήρη Ολομέλεια του Δικαστηρίου, έφεση του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού Νεολαίας (ΟΠΑΝΔΑ) του Δήμου Αθηναίων κατά οριστικής αποφάσεως του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (Τμήμα Εργατικών Διαφορών), καθώς και το δικόγραφο πρόσθετων λόγων, προκειμένου να επιλυθεί το τιθέμενο με τα δικόγραφα αυτά νομικό ζήτημα. Ειδικότερα, στην πιλοτική δίκη θα κριθεί το ζήτημα, που δεν έχει έως τώρα απασχολήσει τη νομολογία του Αρείου Πάγου, το οποίο αφορά τη μισθολογική κατάταξη τέως συμβασιούχων (έργου ή ορισμένου χρόνου) οι οποίοι συνδέθηκαν τελικά με τους ΟΤΑ, αλλά και το Δημόσιο γενικότερα, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατόπιν δικαστικών αποφάσεων ή δικαστικού συμβιβασμού. Αν, δηλαδή, για τη μισθολογική τους κατάταξη προσμετράται και ο διανυθείς μεταξύ των συμβάσεων ή των δικαστικών αποφάσεων χρόνος εκτός Υπηρεσίας, ή μόνο ο πραγματικά διανυθείς χρόνος στην Υπηρεσία. Το ζήτημα είναι εξαιρετικής σημασίας, αφού η περί τούτου κρίση αφορά μεγάλο αριθμό τέως συμβασιούχων έργου ή ορισμένου χρόνου, συναφείς αγωγές των οποίων με το ίδιο αντικείμενο σε βάρος του ΟΠΑΝΔΑ εκκρεμούν στα πρωτοβάθμια δικαστήρια.

Ο Εκπρόσωπος Τύπου του Αρείου Πάγου

Παναγιώτης Λυμπερόπουλος

Αρεοπαγίτης”.